النتائج 1 إلى 23 من 23

الموضوع: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
238

رد: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

الشكر موصول لجميع من شارك و الحقيقة كان السؤال أن يكون هناك نص أو قانون أو قاعدة تؤصل لذلك و الحقيقة الأقرب من الحلول إلى نفسي بعد السؤال والتحري أن يتم قسمة الراتب على عدد أيام الشهر المطلوب حساب الغياب له ثم يضرب الناتج في عدد أيام الغياب فمثلا
غاب 3 أيام في أغسطس حسابهم كالتالي :
الراتب ÷ 31 = الناتج × 3
غاب 3 أيام في فبراير 28 يوم
الراتب ÷ 28 = الناتج × 3
في الأشهر ال30 يوم : الراتب ÷30= الناتج × أيام الغياب
وفق الله الجميع لما يحب و يرضى

#2
الصورة الرمزية osamash
osamash غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
2

رد: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

في قانون العمل المصري نص صريح بأن الشهر 30 اي كان الشهر

#3
الصورة الرمزية senior.hr
senior.hr غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

الأخوة الأفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ،

أرجو إعطاء مثال للموضوع أعلاه وطبقا للبيانات أدناه علما بأن مكان العمل ( دولة الكويت ) :-

الراتب الأساسى : 300 د.ك
بدل مواصلات : 50 د.ك
بدل تليفون : 30 د.ك
بدل سكن : 75 د.ك
بداية الأجازة : 04/02/2010
نهاية الأجازة : 25/3/2010

خالص التحية

#4
الصورة الرمزية waelk_2007
waelk_2007 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
16

رد: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

لكي يتم احتساب عدد الايام المستحقة ارجو افادتي بتاريخ المباشرة وعن فقرة في العقد مدة الاجازة المتفق عليها وشكرااااااااااااااااااااا ا

#5
الصورة الرمزية ehab116
ehab116 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
34

رد: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

ممكن تطرح هذه المادة من القانون للضرورة

#6
الصورة الرمزية deyamag
deyamag غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
393

رد: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

م 2 من قانون العمل المصري .

إقرأ أيضا...
النظام في احتساب الأجر عند مباشرة العمل و القيام بالأجازة في الأشهر 31 يوم و فبراير

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته باعتبار أول مشاركة أدعو الله أن يكون تواصلنا فيما يرضي ربنا المشكلة عندي المتكررة عند قيام الموظف بأجازته السنوية في اليوم الـ 31 من الشهر يعني قد عمل 30 يوما كاملة... (مشاركات: 5)


دورة في الخبرات والمهارات المتكاملة لمدراء المكاتب يوم 28/3/2010م بالقاهرة

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1936.imgcache دورة في الخبرات والمهارات المتكاملة لمدراء المكاتب يوم 28/3/2010م بالقاهرة نبذه عن البرنامج التدريبي : يهدف البرنامج التدريبي إلى إعداد... (مشاركات: 1)


برنامج الجوانب الفنية والمالية والقانونية في العطاءات يوم 28/02/2010م بالقاهرة

برنامج الجوانب الفنية والمالية والقانونية في العطاءات يوم 28/02/2010م بالقاهرة نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بأساليب تحقيق الهدف من العطاءات في إطار أهداف... (مشاركات: 0)


سيكون إن شاء الله كسوفا للشمس يوم الجمعة القادم من الساعة السابعة و خمس دقائق صباحا بتوقيت القاهرة و حتى التاسعة و خمس دقائق

سيكون إن شاء الله كسوفا للشمس يوم الجمعة القادم من الساعة السابعة و خمس دقائق صباحا بتوقيت القاهرة و حتى التاسعة و خمس دقائق حكم صلاة الكسوف والخسوف: صلاة الكسوف والخسوف سنة ثابتة، مؤكدة باتفاق... (مشاركات: 0)


الأثرياء العرب الـ 51 على حسب "ارابيان بزنس" : 6 من أثرى الأثرياء العرب سعوديون ونصف الـ 50 سعوديون او إماراتيون

أصدرت مجلة "ارابيان بزنس" قائمتها السنوية لأكثر العرب ثراءا، وابانت القائمة عن أن ستة من أكبر الأفراد والعائلات ثراءا هم من السعودية، حيث احتلت رأس القائمة أسماء مثل الوليد بن طلال وعائلة الراجحي وبن... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التميز في إدارة الرعاية الصحية

تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل


الدبلومة المتكاملة في اعمال التشطيب والتأسيس والديكور

تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.


دورة تدريبية متقدمة في حل المشكلات واتخاذ القرار

برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.


دورة تسويق المنتجات الزراعية عبر الانترنت

إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في تسويق المنتجات الزراعية عبر الانترنت وتحقيق نجاح في هذا المجال، فإن هذا البرنامج هو الخيار المثالي لك. ستحصل على الدعم والإرشاد من الخبراء، وستكون قادرًا على تطبيق المفاهيم والأدوات المكتسبة على أرض الواقع. انضم إلى البرنامج واستعد لرفع مستوى تسويق منتجاتك الزراعية إلى آفاق جديدة.


دورة الاساليب الحديثة في تصميم وتبسيط اجراءات العمل

برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.


أحدث الملفات والنماذج