النتائج 1 إلى 23 من 23

الموضوع: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية osamash
osamash غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
2

رد: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

في قانون العمل المصري نص صريح بأن الشهر 30 اي كان الشهر

#2
الصورة الرمزية senior.hr
senior.hr غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

الأخوة الأفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ،

أرجو إعطاء مثال للموضوع أعلاه وطبقا للبيانات أدناه علما بأن مكان العمل ( دولة الكويت ) :-

الراتب الأساسى : 300 د.ك
بدل مواصلات : 50 د.ك
بدل تليفون : 30 د.ك
بدل سكن : 75 د.ك
بداية الأجازة : 04/02/2010
نهاية الأجازة : 25/3/2010

خالص التحية

#3
الصورة الرمزية waelk_2007
waelk_2007 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
16

رد: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

لكي يتم احتساب عدد الايام المستحقة ارجو افادتي بتاريخ المباشرة وعن فقرة في العقد مدة الاجازة المتفق عليها وشكرااااااااااااااااااااا ا

#4
الصورة الرمزية ehab116
ehab116 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
34

رد: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

ممكن تطرح هذه المادة من القانون للضرورة

#5
الصورة الرمزية deyamag
deyamag غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
393

رد: الشهور ذات الـ 31 يوم و الـ 28 يوم و احتساب الغياب

م 2 من قانون العمل المصري .

إقرأ أيضا...
النظام في احتساب الأجر عند مباشرة العمل و القيام بالأجازة في الأشهر 31 يوم و فبراير

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته باعتبار أول مشاركة أدعو الله أن يكون تواصلنا فيما يرضي ربنا المشكلة عندي المتكررة عند قيام الموظف بأجازته السنوية في اليوم الـ 31 من الشهر يعني قد عمل 30 يوما كاملة... (مشاركات: 5)


دورة في الخبرات والمهارات المتكاملة لمدراء المكاتب يوم 28/3/2010م بالقاهرة

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1936.imgcache دورة في الخبرات والمهارات المتكاملة لمدراء المكاتب يوم 28/3/2010م بالقاهرة نبذه عن البرنامج التدريبي : يهدف البرنامج التدريبي إلى إعداد... (مشاركات: 1)


برنامج الجوانب الفنية والمالية والقانونية في العطاءات يوم 28/02/2010م بالقاهرة

برنامج الجوانب الفنية والمالية والقانونية في العطاءات يوم 28/02/2010م بالقاهرة نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بأساليب تحقيق الهدف من العطاءات في إطار أهداف... (مشاركات: 0)


سيكون إن شاء الله كسوفا للشمس يوم الجمعة القادم من الساعة السابعة و خمس دقائق صباحا بتوقيت القاهرة و حتى التاسعة و خمس دقائق

سيكون إن شاء الله كسوفا للشمس يوم الجمعة القادم من الساعة السابعة و خمس دقائق صباحا بتوقيت القاهرة و حتى التاسعة و خمس دقائق حكم صلاة الكسوف والخسوف: صلاة الكسوف والخسوف سنة ثابتة، مؤكدة باتفاق... (مشاركات: 0)


الأثرياء العرب الـ 51 على حسب "ارابيان بزنس" : 6 من أثرى الأثرياء العرب سعوديون ونصف الـ 50 سعوديون او إماراتيون

أصدرت مجلة "ارابيان بزنس" قائمتها السنوية لأكثر العرب ثراءا، وابانت القائمة عن أن ستة من أكبر الأفراد والعائلات ثراءا هم من السعودية، حيث احتلت رأس القائمة أسماء مثل الوليد بن طلال وعائلة الراجحي وبن... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم أساسيات الطاقة المتجددة

دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها


دبلوم ادارة التميز المؤسسى فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


كورس المحاسبة الإلكترونية للهيئات غير الهادفة للربح NGO

أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.


برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator

كورس تدريبي متخصص يزود المشاركين بمهارات استخدام برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator في إنشاء الرسومات والتصميمات المتجهة، بما يلبي متطلبات سوق العمل.


أحدث الملفات والنماذج