الموضوع: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
السادة المشاهدين الكرام
إليكم نموذج مبدئي إكسل لحساب مكافأة نهاية الخدمة مع العلم أن الخانات المطلوب تعبئتها هي فقط الراتب و بداية العمل و نهايته و اتباع التعليقات ( COMMENT ) للخلايا لتعبئة نتائج المدة ال مكتوبة في يسار الورقة
والتنقيح متاح للجميع
مع تحياتي الحقيقة لا أستطيع تحميل الملف أرجو التوجيه
التعديل الأخير تم بواسطة عبد المنعم شوقي ; 7/8/2010 الساعة 18:31
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
اخي العزيز : شكرا جزيلا لك ونحن بانتظار رفع الملف لتحميلة ومشاهدته .
جزاك الله خير
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزالك الله خيرا ... وهل هذا وفقا للقانون المصرى
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
تم تعديل المشاركة بموضوع جديد تم تحميل الملف فيه والحساب وفقا للنظام السعودي مع الشكر
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزاك الله كل خير لهذه الفائدة العظيمة
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
مع اعتذاري عن تعذر رفع الملف سابقاً
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
الله يعطيكم العافية ... وجزالكم عنا كل خير
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزاك الله خير الجزاء
وزادك من علمه
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزاك الله خيرا على هذا العمل الطيب
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
شكرا يعطيك العافيه.......
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
شكرا جزيلا لكم على ما تقدموه من معلومات مفيدة
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
شكرا لك وجزاك الله كل خير
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررررررررر
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزاك الله خيرا على هذا العمل الطيب
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
ممتاز مشكور ياأستاذ عبد المنعم
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
الف الف الف الف شكر لك ياااااااااااااااااااااباش ا
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزال الله كل الخير وانفعك بما علمك وعلمك بما ينفعك
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزاك الله خيرا وننتظرها ..
التعديل الأخير تم بواسطة msaad8869 ; 5/9/2011 الساعة 15:00
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزاك الله خير
وربي يسعدددك
شككككككرا يا متمير شكرا ننتظر المزيد
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
ببببببببببببببببببببببببب ببببببببببارك الله فيك
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
شكرا جزيلا
ونتمنى للجميع مزيدا من التوفيق
لكن لم اجد النموذج ........... أين هو ..........؟
التعديل الأخير تم بواسطة عبدالرحمن الاسدي ; 1/10/2011 الساعة 16:17
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
رائع جدا وأين هو
ونشكركم على المواضيع القيمة والمهمة
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
أين النموذج لم نجده مع الشكر والتقدير
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
مشكووووووووووووووووور وجزاكم الله خير الجزاء ان شاء الله
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أود أن أقدم أولى مشاركاتي في هذا المنتدى الرائع و التي أتمنى أن تحظى بإعجاب الجميع و أن تكون سبب في تسهيل العمليات المكتبية الخاصة بقسم شؤون الموظفين.
أقدم... (مشاركات: 35)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
واسعد الله صباحكم بكل خير
انا اخوكم ابوياسر مدير اداري باحدى الشركات اسأل اهل الاختصاص عن التالي :ـ
هل يسمح نظام العمل والعمال بالسعودية ان اصرف المكافاءة عند... (مشاركات: 9)
الأخوة الكرام التعديل للمشاركة السابقة حيث لم يتم رفع الملف فيها (مشاركات: 5)
المقدمــة
الحمد لله ، والصلاة والسلم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وبعد ، فإن من القضايا المعاصرة التي لها مساس بتطبيق أحكام الزكاة في مجال أوعية الوجوب ( جمع الزكاة ) مكافأة نهاية الخدمة والراتب (... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها