الموضوع: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
السادة المشاهدين الكرام
إليكم نموذج مبدئي إكسل لحساب مكافأة نهاية الخدمة مع العلم أن الخانات المطلوب تعبئتها هي فقط الراتب و بداية العمل و نهايته و اتباع التعليقات ( COMMENT ) للخلايا لتعبئة نتائج المدة ال مكتوبة في يسار الورقة
والتنقيح متاح للجميع
مع تحياتي الحقيقة لا أستطيع تحميل الملف أرجو التوجيه
التعديل الأخير تم بواسطة عبد المنعم شوقي ; 7/8/2010 الساعة 18:31
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
اخي العزيز : شكرا جزيلا لك ونحن بانتظار رفع الملف لتحميلة ومشاهدته .
جزاك الله خير
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزالك الله خيرا ... وهل هذا وفقا للقانون المصرى
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
تم تعديل المشاركة بموضوع جديد تم تحميل الملف فيه والحساب وفقا للنظام السعودي مع الشكر
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزاك الله كل خير لهذه الفائدة العظيمة
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
مع اعتذاري عن تعذر رفع الملف سابقاً
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
الله يعطيكم العافية ... وجزالكم عنا كل خير
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزاك الله خير الجزاء
وزادك من علمه
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزاك الله خيرا على هذا العمل الطيب
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
شكرا يعطيك العافيه.......
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
شكرا جزيلا لكم على ما تقدموه من معلومات مفيدة
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
شكرا لك وجزاك الله كل خير
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررررررررر
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزاك الله خيرا على هذا العمل الطيب
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
ممتاز مشكور ياأستاذ عبد المنعم
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
الف الف الف الف شكر لك ياااااااااااااااااااااباش ا
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزال الله كل الخير وانفعك بما علمك وعلمك بما ينفعك
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزاك الله خيرا وننتظرها ..
التعديل الأخير تم بواسطة msaad8869 ; 5/9/2011 الساعة 15:00
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزاك الله خير
وربي يسعدددك
شككككككرا يا متمير شكرا ننتظر المزيد
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
ببببببببببببببببببببببببب ببببببببببارك الله فيك
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
شكرا جزيلا
ونتمنى للجميع مزيدا من التوفيق
لكن لم اجد النموذج ........... أين هو ..........؟
التعديل الأخير تم بواسطة عبدالرحمن الاسدي ; 1/10/2011 الساعة 16:17
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
رائع جدا وأين هو
ونشكركم على المواضيع القيمة والمهمة
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
أين النموذج لم نجده مع الشكر والتقدير
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
مشكووووووووووووووووور وجزاكم الله خير الجزاء ان شاء الله
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أود أن أقدم أولى مشاركاتي في هذا المنتدى الرائع و التي أتمنى أن تحظى بإعجاب الجميع و أن تكون سبب في تسهيل العمليات المكتبية الخاصة بقسم شؤون الموظفين.
أقدم... (مشاركات: 35)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
واسعد الله صباحكم بكل خير
انا اخوكم ابوياسر مدير اداري باحدى الشركات اسأل اهل الاختصاص عن التالي :ـ
هل يسمح نظام العمل والعمال بالسعودية ان اصرف المكافاءة عند... (مشاركات: 9)
الأخوة الكرام التعديل للمشاركة السابقة حيث لم يتم رفع الملف فيها (مشاركات: 5)
المقدمــة
الحمد لله ، والصلاة والسلم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وبعد ، فإن من القضايا المعاصرة التي لها مساس بتطبيق أحكام الزكاة في مجال أوعية الوجوب ( جمع الزكاة ) مكافأة نهاية الخدمة والراتب (... (مشاركات: 0)
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام