الموضوع: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
السادة المشاهدين الكرام
إليكم نموذج مبدئي إكسل لحساب مكافأة نهاية الخدمة مع العلم أن الخانات المطلوب تعبئتها هي فقط الراتب و بداية العمل و نهايته و اتباع التعليقات ( COMMENT ) للخلايا لتعبئة نتائج المدة ال مكتوبة في يسار الورقة
والتنقيح متاح للجميع
مع تحياتي الحقيقة لا أستطيع تحميل الملف أرجو التوجيه
التعديل الأخير تم بواسطة عبد المنعم شوقي ; 7/8/2010 الساعة 18:31
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
اخي العزيز : شكرا جزيلا لك ونحن بانتظار رفع الملف لتحميلة ومشاهدته .
جزاك الله خير
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزالك الله خيرا ... وهل هذا وفقا للقانون المصرى
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
تم تعديل المشاركة بموضوع جديد تم تحميل الملف فيه والحساب وفقا للنظام السعودي مع الشكر
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزاك الله كل خير لهذه الفائدة العظيمة
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
مع اعتذاري عن تعذر رفع الملف سابقاً
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
الله يعطيكم العافية ... وجزالكم عنا كل خير
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزاك الله خير الجزاء
وزادك من علمه
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزاك الله خيرا على هذا العمل الطيب
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
شكرا يعطيك العافيه.......
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررررررررر
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزاك الله خيرا على هذا العمل الطيب
شككككككرا يا متمير شكرا ننتظر المزيد
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
الله يوفقك ويزيدك مشكووووور
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
شكرا جزيلا لكم على ما تقدموه من معلومات مفيدة
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
شكرا لك وجزاك الله كل خير
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
ممتاز مشكور ياأستاذ عبد المنعم
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
الف الف الف الف شكر لك ياااااااااااااااااااااباش ا
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزال الله كل الخير وانفعك بما علمك وعلمك بما ينفعك
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزاك الله خيرا وننتظرها ..
التعديل الأخير تم بواسطة msaad8869 ; 5/9/2011 الساعة 15:00
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
جزاك الله خير
وربي يسعدددك
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
ببببببببببببببببببببببببب ببببببببببارك الله فيك
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
شكرا جزيلا
ونتمنى للجميع مزيدا من التوفيق
لكن لم اجد النموذج ........... أين هو ..........؟
التعديل الأخير تم بواسطة عبدالرحمن الاسدي ; 1/10/2011 الساعة 16:17
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
رائع جدا وأين هو
ونشكركم على المواضيع القيمة والمهمة
رد: نموذج مبدئي لحساب مكافأة نهاية الخدمة
أين النموذج لم نجده مع الشكر والتقدير
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أود أن أقدم أولى مشاركاتي في هذا المنتدى الرائع و التي أتمنى أن تحظى بإعجاب الجميع و أن تكون سبب في تسهيل العمليات المكتبية الخاصة بقسم شؤون الموظفين.
أقدم... (مشاركات: 35)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
واسعد الله صباحكم بكل خير
انا اخوكم ابوياسر مدير اداري باحدى الشركات اسأل اهل الاختصاص عن التالي :ـ
هل يسمح نظام العمل والعمال بالسعودية ان اصرف المكافاءة عند... (مشاركات: 9)
الأخوة الكرام التعديل للمشاركة السابقة حيث لم يتم رفع الملف فيها (مشاركات: 5)
المقدمــة
الحمد لله ، والصلاة والسلم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وبعد ، فإن من القضايا المعاصرة التي لها مساس بتطبيق أحكام الزكاة في مجال أوعية الوجوب ( جمع الزكاة ) مكافأة نهاية الخدمة والراتب (... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
دبلوم تدريبي متقدم يشرح اجراءات النقل والشحن والتخليص الجمركي والتأمين على الصادرات يتناول اساسيات النقل والنقل البحري ومراحل عملية النقل البحري والنماذج المستخدمة في الشحن الدولي واجراءات وقوانين التخليص الجمركي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد والاعتمادات المستندية.