[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تمام جدااااااااااااااااااااااا اااااااااااا
موجودة عندى بس مش عارف ازاى ارفعها
مجهود رائع فقط ملحوظة اعتقد ان المعادلة لا تشمل استثناء التأمينات الإجتماعية والتأمين على الحياة فاقترح اضافتها الى المعادلة لتعم الفائدة
الف شكر
على المساعده الجميله جعله الله فى ميزان حساناتكم
فتح الله عليكم وكل عام وانتم بخير
رائع وجزاك الله خيرا عن كل من يتعاون مع الاعضاء الافاضل
بجد الله يبارك فيك ويجعله فى ميزان حسناتك ان شاء الله
الف الف شكر على هدا المجهود
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااا
جزالك الله خيرا كثيرا علي البرنامج الرائع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرجو إظهار ملف الإكسيل
ممتاز شكرا بجد لان تضبيط المعادله تحتاج لمجهود كبير
هل ممكن معادلة فى الشيت نفسة على شيت رواتب
ممتاز الله ينور يا استاذنا
السلام عليكم اخى
اعمل فى شركة اسبانية فى مصر وموضوع المراتبات مع مكتب محاسبة وانى عندى شك ان المكتب بيسرقنا او بيزود علينا الضرايب ولما حسبت الضريبة على حسب ال FILE تاكدت انه مزود قية الضريبة كمان هو عمل الاساسى بتاع كل الناس اللى فى الشركة واحد وكمان بدل الاكل والبونس بيسقتطع منة ضربية فكنت عايز اعرف حسب القانون المصرى ايه الحجات اللى بيسقتطع منها ضربية وايه اللى مش بتدخل فى الضرايب وشكرا
شكرا جزيلا
حقيقة هذا شيء رائع تستحق الشكر عليه
مشكووووووووووور ويعطيك العااااااافية
ارجو الافادة عن هذا الموضوع فرد راتبة 5000ج ومؤمن علية اساسى 600 ومنتغير 400ج كيف احسب الضريبة
ولكم جزيل الشكر
ششششششششششششششششششششششششش شششكككككككككككككككككككككك ككرا
مشكوووووررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررر
كل عام وانتم بخير بمناسبة عيد الاضحى المبارك
شكراااااااااااا جزاك الله خيرااااااااااااا
مشكورين وجزاكم الله خير على هذه المشاركات
الى كل من يرد ان يتعلم كيفيه حساب ضريبه كسب العمل فى جمهوريه مصر العربيه يوجد عندى الشرح والافاده ابتغاء مرضاه الله عز وجل للاستفسار عن طريق المنتدى العربى لإداره الموارد البشريه (مشاركات: 7)
الاخوة الافاضل نتناول في هذا الموضوع ضريبة كسب العمل باعتبارها من اختصاصات ادارة الموارد البشرية و سوف نتناول بالشرح هذه الضريبة بطريقة السؤال و الجواب و اليكم قانون الضرائب رقم 91 لسنة 2005... (مشاركات: 38)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته كل عام و انتم بخير بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك ارغب فى معرفة كيفية حساب صريبة كسب العمل على المرتبات وفق للقوانين المصرية عايز افهم نظام الاجور و المرتبات على... (مشاركات: 82)
كيفية حساب الأجور: يتكون الأجر من ثلاث أقسام الأجر القاعدي: وفقا للأصناف المنح: و تنقسم إلى : منحة فردية: و تحسب عن مردودية العامل في عمله و مدى كفاءته منحة جماعية: و تعطى لكل العمال كمشاركة... (مشاركات: 6)
لم أتــــــــي بـــــجديد سوى نـــــقل لكم موضوع بصراحة فوق العادة موضوع يعتبر دورة تدريبة في كيفية كسب قلوب الناس نحن بصراحة وربما أنا أولكم نفتقد لهذه الطرق البسيطة والتي لاتأخذ شيئا سوى حركات... (مشاركات: 1)
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية