الموضوع: تحويل الصراعات النفسية عرض تقديمي
تحويل الصراعات النفسية عرض تقديمي
تحويل الصراعات النفسية
العناصر ..
- طبيعة الأحباط والصراع النفسي
- احد الاتجاهات الحديثة التي تناولت الصراعات النفسية، حاولت تقسيمها تبعا لجاذبية الهدف ( الايجابية والسلبية ) وصنفتها الى ثلاثة أنواع
- التعامل مع الصراع
- الاستراتيجيات السلوكية للتعامل مع الصراع
- الاستراتيجيات المعرفية للتعامل مع الصراع
رد: تحويل الصراعات النفسية عرض تقديمي
جزاك الله خير وشكرا ليك كتير
رد: تحويل الصراعات النفسية عرض تقديمي
وجزاكي الله مثلة وأدام لكي الخير
الاخوة الكرام
التخطيط من أهم موضوعات الادارة
وأحد وظائف الادارة الخمسة
والتخطيط الجيد هو معيار كفاءة العاملين بمجال الادارة
لذا انصحكم جميعاً بمطالعة هذه الدورة
فنعكم الله بها (مشاركات: 21)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نامل تحميل الملف المرفق لانة عرض تقديمي رائع (مشاركات: 52)
الهندرة أحد المفاهيم الادارية التي تعني هندسة العمليات الادارية ولمزيد من المعلومات قم بتنزيل المرفق التالي الذي يتناول :
مفهوم الهندرة
نظرية الهندرة
رراد الهندرة
عناصر الهندرة
محاور... (مشاركات: 16)
يتناول هذا الملف موضوع غضوط العمل
ويوضح أثارها على النفس
والجسد
والعقل
والأسرة أيضا
الملف هام جدا وأنصح الجميع بالاطلاع عليه (مشاركات: 3)
العرض التقديمي المرفق يقدم لك كافة المعلومات التي تحتاجها للتعرف على البورصة مثل :
ما هي البورصة
وما علاقتها بالاقتصاد
وما هي مؤشرات سوق المال
وكيف يتم جذب الاشخاص للتعامل في البورصة ....الخ ... (مشاركات: 2)
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية