النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: سؤال لمن يجاوبه بشكل صحيح له جائزة

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    طالب - دارس حر
    المشاركات
    5

    سؤال لمن يجاوبه بشكل صحيح له جائزة

    بين دور ادارة الموارد البشرية الميزة التنافسية للشركات السعودية في عصر العولمة الذي يتطلب من منظمات الاعمال وتنمية وتطوير الكفاءات البشرية السعودية المحافظة عليها برأيك ماهي الاستراتيجيات والسياسات لوضع نظام موارد بشرية فعّال يساهم بإستقطاب افضل الكفاءات المؤهلة الى تحقيق الاستقرار الوظيفي للعلملين والتنظيمي للمنظمة ويحد من ظاهرة دوران العمل؟
    الجائزة:شخص اعرفه لاترد له دعوة بإذن الله

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    موظف
    المشاركات
    5

    رد: سؤال لمن يجاوبه بشكل صحيح له جائزة

    بسم الله الرحمن الرحيم
    كل عام وانتم بخير
    1- الاستراتيجيات في العمل هي ان يمكن فيها استقطاب افضل الكفاءات هو ان يكون نظام للموظفين اى نظام خاص في العمل
    2- نظام الحوافز الشهرية
    3- المكافئات المالية اثناء الخدمه
    4- تظبيق الوصف والتصنيف الوظيفي في العمل 54- التوزيع العادل للعمل
    6- العمل على تدريب الموظفين على كل جديد في العمل
    السياسات في العمل
    رسم الخطه المستقبلية للعمل

  3. #3
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    موظف
    المشاركات
    5

    رد: سؤال لمن يجاوبه بشكل صحيح له جائزة

    بسم الله الرحمن الرحيم
    كل عام وانتم بخير
    1- الاستراتيجيات في العمل هي ان يمكن فيها استقطاب افضل الكفاءات هو ان يكون نظام للموظفين اى نظام خاص في العمل
    2- نظام الحوافز الشهرية
    3- المكافئات المالية اثناء الخدمه
    4- تظبيق الوصف والتصنيف الوظيفي في العمل 5- التوزيع العادل للعمل
    6- العمل على تدريب الموظفين على كل جديد في العمل
    السياسات في العمل
    رسم الخطه المستقبلية للعمل

  4. #4
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    مدير عام مركز صياغة الذهب والمجوهرات
    المشاركات
    500

    رد: سؤال لمن يجاوبه بشكل صحيح له جائزة

    1_لائحة_تنظيمية توضح ماعلى العنصر من واجبات وما لة من حقوق 2
    2_ نظام حوافز فعال يرتبط رالانتاجية والاداء
    3_ مرتبات تنافسية
    4_نظام تامينى مناسب
    5_ برامج صيانة للعنصر البشرى (رعاية صحية _رعاية اجتماعية_برامج ترفيهية . رحلات . مصايف) برامج تنمية وتطوير وتدريب تلبى احتياجات العنصر البشرى وتعمل على ربطة بالمنظمة وتنمى روح اولاء والانتماء لدية

  5. #5
    الصورة الرمزية الزوي
    الزوي غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ليبيا
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    65

    رد: سؤال لمن يجاوبه بشكل صحيح له جائزة

    الإستراتيجية الأولى الفعالة هي :

    وضع الرجل المناسب في المكان المناسب

    والثانية هي :

    التعامل بشفافية ومصداقية وثقة مع الجميع

    والثالثة هي :

    مخافة الله والعدل في التعامل والمساواة

    والرابعة هي :

    التدريب ثم التدريب ثم التدريب للعاملين

موضوعات ذات علاقة
صحيح الحريم لغز
صحيح الحريم لغز هو : أبغى أطلب بيتزا .. تبغي شي ؟ هي : لأ هو : طيب (مشاركات: 7)

كيف يمكنك صياغة اللوائح القانونية والادارية بشكل صحيح ؟
صياغة اللوائح القانونية والإدارية الى كل محام شاب يرغب فى اتقان صياغة اللوائح القانونية والادارية بشكل صحيح فانة يسعد مركز القادة للتدريب ان يدعم الشباب... (مشاركات: 1)

سحب جائزة "الشيخ زايد" من كاتب جزائري لاتهامه بالسرقة الأدبية
أعلنت اللجنة المسؤولة عن جائزة الشيخ زايد للكتاب الثلاثاء 26-10-2010 عن سحب الجائزة الممنوحة للكاتب الجزائري الدكتور حفناوي بعلي، بعد اتهامات له بالسطو على... (مشاركات: 1)

معيار الافراد - جائزة الملك عبد الله للتميز للمنظمات الادارية- الاردن
معيار الأفراد "والأهم من ذلك، أننا استثمرنا بكثافة في تطوير أعظم ثرواتنا الوطنية - شعبنا، إذ أنه في عالم الاقتصاد المعرفي، تكون الموارد البشرية هي الميزة... (مشاركات: 0)

جائزة المملكة العربية السعودية للإدارة البيئية 2008
جائزة المملكة العربية السعودية للإدارة البيئية 2008 01-31 يناير 2008 - تهدف الجائزة إلي : ترسيخ وتبني المفهوم الواسع للإدارة البيئية في الوطن العربي... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات