مستشار
الساده القائمين و المشرفين على المنتدى
سلاام عليكم ورحمه الله وبركاته
وكل عام وانتم بخير
لوحظه بالفترة الاخيره بان باب طلبات الاعضاء من برامج اصبح باب اعلانات لمنتجات كتير - يارب نعرف سبب تحول الباب الى ساحه اعلانات وعرض منتجات نروجو ان يكون هناك مكان مخصص للاعلاانات بدل من مكان باب طلب الاعضاء للبرامج ..ارجو عدم الزعل
تحياتى لجميع المشرفين
اخي الكريم رضا محمد على
كل عام وأنت بخير
أعاد الله عليك شهر رمضان بالخير واليمن والبركات
وسائر المسلمين
ونشكرك على تفاعلك الفوي ومشاركاتك الرائعة
أخي الكريم نحن نراقب محتوى كل باب مراقبة يومية ولن نسمح بان يتحول هذا الباب القيم الى منتدى للاعلانات
فهذا الباب مخصص للبرمجيات التي يعدها أعضاء المنتدى ويتبادلونها فيما بينهم
وأعدك بإعادة دراسة الموضوعات الموجودة حاليا واتخاذ القرار المناسب بشأنها
وفقك الله وسدد خطالك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مستشار
الاستاذ الفاضل المحترم : محمد احمد اسماعيل
المشرف العام بالمنتدى
كل عام وانت بخير وجميع المسلمين بالخير
اشكرك جزيل الشكر على مرور حضرتك على هذا الموضوع ولكن - من حبى للمنتدى واعضاء المنتدى كتبت هذا الموضوع بعد ما اصبح هناك ملاحظات كبير فى هذا الباب من عروض وشركات كتيره لا احب ان اعيد كلامى بالموضوع ولكن اشكرك حضرتك وجميع اعضاء المنتدى على حسن المتابعه والتفاعل السريع مع الاعضاء . اتمناه مزيد من التقدم للمنتدى وجميع المشرفين و الاعضاء . وبارك الله فيكم
تحياتى
مبدع
جزاك الله خير ...
وأسأل الله لنا ولكم التوفيق ..
الاخ العزيز رضا محمد على
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكرك كثيرا على طرح موضوعك ونحن نقدر مشاركاتك وايجابيتك فأنت من الأعضاء المؤثرين بقوة في منتدى برمجيات ونظم معلومات ومساهماتك واضحة لنا جميعا
ولعلها فرصة طيبة أن أتقدم لك بالشكر الجزيل عن نفسي وعن ادارة المنتدى
نسأل الله تعالى أن يوفقك ويسدد خطاك
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رضا محمد على احمد
الزواج يعلمك التوحيد .. قال تعالى {وَمِن كُلِّ شَيْءٍ خَلَقْنَا زَوْجَيْنِ لَعَلَّكُمْ تَذَكَّرُونَ فَفِرُّوا إِلَى اللَّهِ إِنِّي لَكُم مِّنْهُ نَذِيرٌ مُّبِينٌ} .. فتتذكر أنَّ الله واحد، وأنت فقير... (مشاركات: 3)
السلام عليكم. اود ان أشكر إدارة الموقع والاخوة الخبراء على الجهود التي يبذلوها في سبيل نشر المعلومة بصورة علمية وبسيطة. اطرح لكم الهيكلية العامة المقترحة لشركتنا والرجاء إبداء الرائ بالخصوص.... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ارجو التكرم بتوضيح لي مفهومين هما نظم المعلومات الإدارية ---------------------- ونظم معلومات الموارد البشرية مميزات ، خصائصهما ، استخداماتهما ، اهدافها ، وأحسنهما من حيث... (مشاركات: 10)
(مشاركات: 0)
استقطبنا احد المدربين الدوليين لاتمام هذا البرنامج فى المملكه العربيه السعوديه ونحن مستعدون لاستفساراتكم (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
رد مع اقتباس