الموضوع: رجاءا محتاجة مساعدتكم
رد: رجاءا محتاجة مساعدتكم
بسم الله الرحمن الرحيم
بداية كل عام وأنتم بخير بمناسبة حلول شهر رمضان الكريم أعاده الله بالخير واليمن والبركة.
أختي الفاضلة وفقك الله فيما كلفتِ به وسدد الله خطاك، وأسمحي لي أن أقدم لك هذه المشورة آمل أن يوفقني الله في ذلك.
1- من رسالتك أنك اختصاصية تمريض، وأنك كلفتِ بالمهام التالية:
أ- مشرفة تمريض.
ب- مسؤولة فريق تمريض.
ج- مسؤولة عن عدة أقسام بالمستشفى.
د-مسؤولة عن وضع جدول العمل والإجازات.
هـ- التأكد من معايير الجودة.
2-لديكِ بعض المشكلات في التعامل مع طاقم التمريض الذي معك تتمثل في:-
أ-صعوبة إعطاء الأوامر.
ب-وجود ممرضات أكبر منك سنا، وأقدم منك عملا.
ج-السيطرة على بعض المواقف.
وعلى هذا أقول لك:-
أولا: العمل تكليف وليس تشريف.
ثانيا: من رسالتك يتضح بأنك حديثة عهد بالعمل، ولكن إدارة المستشفى رأت فيك مميزات لاتوجد في غيرك فكلفتكِ بهذه المهام.
ثالثا:لكي تمارسي ما كلفتِ به عليك أن تكونِ:
1- قائدة بمعنى الكلمة.
2- تطبيق التعريف المبسط للإدارة الذي يعرفها على أنها إنجاز الأعمال بواسطة الآخرين.وأيضا أنها علم وفن التعامل مع الجمهور.
3-الإدارة هي :التخطيط- التنظيم- التنسيق- التوجيه-الرقابة.
*فمن فوائد التخطيط أنه يبين الطريق الذي يسلكه الموظفين بقصد تحقيق الأهداف المطلوبة بالعمل الجماعي، كما يحدد العناصر الواجب استخدامها كما ونوعا، والوقت اللازم، ومعرفة المشاكل المتوقعة وإيجاد الحلول لها، مثال على ذلك أن يتم التخطيط عند منح إجازات للممرضات،ما الذي يعوض النقص في هذه الحالة، بحيث يكون هناك توازن ما بين حاجة العمل لخدمات الممرض وحاجة الممرض للإجازة.
*أما التنظيم فيعني تحديد المسؤوليات وتفويض السلطات وتنظيم الأفراد في وحدات ومراكز وأقسام في سبيل تحقيق الأهداف المحددة.
أي بمعنى توحيد الجهود الجماعية حتى يتم تحقيق الأهداف على أحسن وجه.
ومن فوائده أنه عندما تتحدد المسؤوليات والسلطات لكل شخص يمنع الاحتكاك والإزدواج في الاختصاصات وبذلك تسهل الرقابة على الموظفين.
4- الرجوع إلى الهيكل التنظيمي للمستشفى لمعرفة موقعك من حيث القسم الذي تتبعين له، ورئيسك المباشر، ومهام القسم الذي كلفتِ به "طبيعة عمله" تمريض عادي- متوسط- أم أنه على قدر من الأهمية.
5- جدولة العمل الذي تقومين به.
6- حصر العاملين الذين تشرفين عليهم وتصنيفهم من حيث المستوى التعليمي والخبرة العملية والأقدمية.ووضع الشخص المناسب في المكان المناسب.
7-بما أنك مسؤولة عن عدة أقسام فعليك ترشيح موظف أو موظفة عن كل قسم يكون مسؤول عنه تحت إشرافك المباشر ولا يبت في أي موضوع إلا بالرجوع إليك، على أن يفوض في النظر في بعض المواضيع التي لا تشكل أي ضرر عليك أنتِ ،وأن يكون من ذوي الخبرة في القسم الذي يشتغل به وذو كفاءة، وبالتالي لا توجد مشاكل من حيث إعطاء الأوامر، مع التوصية لمن يتولى ذلك بمكافأة مالية إن أمكن أو تمييزه .
8- كلنا نجل ونحترم من هم أكبر وأقدم منا في العمل، ولكن مثل ما ذكرت العمل تكليف وليس تشريف، وهؤلاء من ذكرنا نحترم أراؤهم ونعاملهم كخبراء لأن لهم باع في المهنة إن كانوا ذوي كفاءة وخبرة يعتد بها أما غير ذلك فالكلمة الطيبة والمعاملة الحسنة المبنية على الاحترام. أي أن تكونِ قائدة.
9- أما بالنسبة للسيطرة على بعض المواقف، فمرد ذلك يرجع إلى طبيعة الموقف حيث أنك لم تذكرِ مثال عن موقف ما، ولكن في كل الأحوال كلنا يعلم المثل الذي يقول كل عقدة ولها حل، وبالتالي فإن أي موقف يحدث يجب عليك أن تكونِ صبورة وذات صدر رحب وتستمعي أكثر مما تقولي، على أن لا يأخذ الموقف وقتا على حساب العمل.
10- استخدام مفهوم إدارة الوقت وتطبيقه.
11-عدم اليأس والاستعانة بذوي الخبرة للمشورة.
12-رحم الله امرئ عرف قدر نفسه فوقف عندها.
وفقك الله وسدد خطاك وأعانك على ما كلفتِ به.
السلام عليكم
أريد مدرس خصوصي هذا الشهر ضروري لمادة الإقتصاد الجزئي ..
ضروروي ضروروي ضروري
لأن بخلص الكورس شهر 7 وأريد مساعدة..
حتى ولو بالانترنت أو الايميل . نتواصل. والدفع يكون... (مشاركات: 4)
السلام عليكم
لو سمحتو محتاجة تقرير تقييم اداء لأي شركة خاصة
الله يجزاكم خير (مشاركات: 0)
الاسم :مشاعر
العمر 24سنة
الجنسية :سعودية
المؤهلات الدراسية :بكالوريوس علم اجتماع جامعة الملك عبد العزيز
الدورات :دورة التميز في خدمة العملاء،دورة الكورت (مهارات التفكير)
والأن ادرس دورة... (مشاركات: 0)
سلام وعليكم ياجماعة
ممكن تنطوني خطة بحث عن تحليل قياسي لمؤشرات التنمية البشرية (وراح اختار دول مختارة اللي تنميتهم منخفضة ومتوسطة وعالية )
رجاءا ادا ماكو زحمة انطوني خطة بحث لان محتاجة اليها
... (مشاركات: 0)
ارجو المساعدة الله يخليكم
وهل استطيع استخدام الاستبيان يكون انا ما عملته في قصد الجودة في هذه الادراة او تعتبر سرقة معلومة
ارجو ان تفيدوني (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين