السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
رمضان مبارك
أرجو المساعدة
ممن توفرت لديه مصادر عن علاقة التفوق التنافسي بالميزة التنافسية
و كذلك من توفر لديه كتاب إدارة المعرفة - إدارة معرفة الزبون - تأليف علاء فرحان طالب و أميرة الجنابي أن يفيدنا
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
رمضان مبارك
أرجو المساعدة
ممن توفرت لديه مصادر عن علاقة التفوق التنافسي بالميزة التنافسية
و كذلك من توفر لديه كتاب إدارة المعرفة - إدارة معرفة الزبون - تأليف علاء فرحان طالب و أميرة الجنابي أن يفيدنا
ان شاء الله سيصدر لي كتاب بالاشتراك مع الاستاذ الدكتور خالد الهيتي بعنوان الادارة الاستراتيجية: مدخل بناء وادامة الميزة التنافسية ربما في شهر اكتوبر2010 باذن الله وهو كتاب معد لمستوى الدراسات العليا وسيكون من اصدارات جامعة العلوم التطبيقية في مملكة البحرين. وهذا ان شاء الله سوف يكون متاح لمن يريد ان يستفاد منه في موضوع الميزة التنافسية، وبالامكان مراسلة رئيس الجامعة مباشرة لهذا الغرض على ص.ب. 5055 المنامة - الجفير- جامعة العلوم التطبيقية- مملكة البحرين- سعادة رئيس جامعة العلوم التطبيقية الموقر
مع خالص الاحترام والتقدير
أ.د. طارق شريف يونس
عميد كلية العلوم الادارية
جامعة العلوم التطبيقية
مملكة البحرين
الميزة التنافسية اليوم من صنع عقل الانسان وقدراته اي الميزة اصبحت في الجماجم ولم تعد في المناجم
معايير تصنيف القوى الاقتصادية الوطنية ( فرنسا )
• الإدارة في عصر المعلوماتية
• آن يكون المشروع صناعيا آو خدميا
• آن يكون المشروع فرنسيا
• آن يكون المشروع مهما يصل رقم مبيعاته الثلاثة مليارات فرنك فاكثر
• معدل ربحية لا يقل عن 2%
• كفاءة الادارة ومعيار التكاليف واسعار التصدير
• معدل النمو في رقم المبيعات عن العام السابق
• الدينامية ويقصد بها آن يكون معدل نمو الارباح الصافية اكبر من معدل نمو رقم المبيعات
• التقدم الوطيد وهو معيار لثبات النجاح عبر الزمن يقاس بمعدل متوسط الربح للسنتين السابقتين للعام
كما توجد تصنيفات اخرى لكافة المشروعات الاقتصادية الفرنسية مثل
الشركات الالف الاولى في فرنسا بالاستناد آلي رقم المبيعات وعدد العاملين ومبيعات التصدير وغير ذلك
*الشركات الاولى في كل قطاع اقتصادي
• الشركات الخمسون الاولى الاكثرربحا
• الشركات الخمسون الازلى الاكثر خسارة
• الشركات الخمسون الاولى الاكثر عمالة
• الشركات الخمسين الاولى الاكثر استثمارا
• الشركات الخمسين الاولى الاكثر تصديرا
• الشركات الخمسين الاولى الاكثر تمويلا ذاتيا
تصنيفات عالمية
• الشركات المئة الاولى في العالم
• الشركات المئة الاولى في اوربة
• القوى الاقتصادية العظمى في العالم
• قائمة المئة شركة الاكثر مبيعا في العالم وسنقف قليلا عند هذا المعيار لان له اهمية كبيرة في فهم اليات التنافس الحديثة ولكن وحده لايكفي لقياس القدرة التنافسية لبلد ما فالشركات الصغيرة المتخصصة جدا هي ايضا نشيطة وفعالة جدا على المستوى الدولي في الخارج ولكن سياسة اقتحام الاسواق العالمية على بعد الاف الكيلومترات تحتاج آلي قوة مالية وسمعة عالمية وحجم تواجد فعلي على ارض هذه الاسواق وهذه العناصر تفرض نفسها في مثل هذه المنافسة حتى تتمكن الدولة من اقتحام وافتتاح هذه الاسواق الجديدة المترامية في القارات الست
الاكثر دينامية في العالم قائمة الدول
معايير تصنيف قائمة المئة شركة الاكثر مبيعا في العالم
• معيار كفاءة الإدارة
• معيار الإنتاجية
• معيار التكاليف
• رصيد الميزان التجاري آلي قيمة الصادرات
• تطور اسعار التجارة الخارجية
• التطور التقاني
• معدل حجم التجهيزات الراسمالية والسلع المعمرة في الصادرات
• قيمة الصادرات آلي الاستيراد بالمقارنة آلي مجموعة دول حساسة
• معدل التواجد في الاسواق العالمية
• زيادة حجم المبيعات وهو معيار بسيط وسهل الحساب ولكنه هام ورئيسي
الدكتور طارق شريف يونس شكرا لك و أتمنى أن يلقى هذا الكتاب الرائع التوفيق و النجاح
أستاذنا الفاضل الدكتور عبد الرحمان تيشوري شكرا على المعلومات القيمة لطالما استفدت من مقالاتك الرائعة في شتى المجالات
و أرجو ان توفرت لديكم مصادر تثبت أن الميزة التنافسية هي أساس التفوق التنافسي أن تفيدونا
كذلك عن التفوق التنافسي هو مطلب أساسي للمنظمات المعاصرة و جزاكم الله خيرا
يوجد العديد من المؤلفات ل محسن الخضيرى فى هذا المجال
بيت العرب يوفر للطلبة و الباحثين قاعدة بيانات للدراسات والبحوثو رسائل الماجستير و الدكتوراه، وتقديم الاستشارات البحثية في الإطار النظري والعملي وإجراء الأعمال الإحصائيةوأيضاً المساعدة في الأبحاث الصغيرة ومشاريع التخرج على أيدي باحثين متخصصين و أعضاء هيئة التدريس بالجامعات.
كما نساعد الباحثين في إحضار وتوفيرالدراسات السابقة والمخطوطات والمساعدة بأفكار لرسائل الماجستير والدكتوراة
و كذلك البرامج التدريبية (برنامج تدريبي كامل) و العروض التقديمية الخاصة بها وفقاً لإحتياجك التدريبي أو إحتياج شركتك أو مهنياً إذا كنت تعمل مدرباً
Bayetalarab at gmail.com
يعد التفوق التنافسى من الموضوعات الحديثة وذات التأثير المتشعب جيث يرتبط بالجودة والسياسات الاستراتيجية للمنظمات المعاصرة
ولقد أصبح واضحا بكل المعايير أن أي منظمة وهي بسبيل تحقيق الأهداف التي أنشأت من أجلها لابد أن توفر مجموعة من الموارد تساعدها على تحقيق هذه الأهداف، وهذه الموارد بصفة أساسية هي الموارد البشرية، و... (مشاركات: 23)
السلام عليكم هدية مني لكل أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، ملخص رسالتي للماجستير و التي نوقشت يوم 28 جانفي 2008 وحصلت على أحسن تقدير في كل الدفعة. (مشاركات: 19)
/1 الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ودورها فى تحقيق ميزة تنافسية للمنظمة: 2/1/1 مقدمة: تتأثر المنظمات بالتغيرات التى تحدث فى البيئة الخارجية المحيطة بها ، ومن هذه التغيرات: النقص... (مشاركات: 14)
أخوتي الكرام ادناه يمكنكم تصفح كتاب Managing knowledge for sustained competitive advantage والكتاب مفيد للراغبين في دراسة العلاقة بين الميزة التنافسية والموارد البشرية وفقكم الله Managing... (مشاركات: 7)
الميزة التنافسية = Competitive Advantage = Avantage concurrentiel العوامل التي تسمح للمنظمة أو الشركة بتحقيق تميز لمنتجاتها أو خدماتها عن منتجات وخدمات المنافسين وبالتالي زيادة نصيبها من السوق. (مشاركات: 1)
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
يؤهل هذا البرنامج الخريجين ويزودهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في الامن السيبراني والحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.