شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل
شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل
شكرا جزيلا على هذه الاسصهامة الرائعة
شكرا جزيلا لك أخي الكريم ...
جزاك الله خيرا على المجهود المتميز
جزاك الله خيرا
نفعنا الله بهذا الجهد وفي ميزان حسناتك
شكرا لكم
أود لو أن أحد لديه خبرة أن يفيدينا كيف ننشئ SOP لقسم إدارة المشاريع
مع الشكر
جزاك الله خيرا على هذه المشاركة الرائعة
شكرا جزيلا على المعلومات القيمة .
جزاك الله خيرا علي مساهمتك القيمه
مشكوووووووووور على طرحك الفعال
عمل رائع اخي ياسين واتمنى لك التوفيق..
وقد تم التحميل ..... وجزاك الله خيرا...
وجزاكم الله خيراً اخوانى واحبائى فى الله
بارك الله فيك وجعله في ميزان حسناتك
الأخ H.Yassin ملف جيد مفيد تشكر عليه وجزاك الله كل خير
ملف رائع لشمولة لجميع مهام ادارة الموارد البشرية وانا شخصيا اعتبرة احدى مراجعي الهامة في الموارد البشرية فلكم منا عظيم الشكر والتقدير وجزكم الله خير الجزاء لما تبذلوه من جهد رائع في هذا المجال الذي يعد من اهم المجالات كيف لا وهو يهتم بالمورد البشري العربي الذي هو وسيلة التنمية واغايتها .
شكرا جزيلا على المعلومات العديدة والمهمة في علم موارد بشرية
صراحة ملف يغني عن شراء الكتب
مجهود مشكور اخى ملف رائع و اكثر من رائع
الملف جميل وقيم جدا لتتضمنه كل الاساسيات
جزاك الله الف خير وجعله في ميزان حسناتك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مجهود جبار تشكر عليه
أشكر لك الجهد المبذول وأتمنى لك التوفيق والموضوع ممتاز جزاك الله خيرا عن كل من قام بقراءته والإستفادة منه.
شكرا جزيلا جعلها الله في ميزان حسناتكم
شغل جميل والله جزاكم الله عنة خيرأ
أشكرك على هذا المجهود الكبير ...جزاك الله خيراً
جزاك الله خيييييييييييييييييييييييي راً
* نموذج إشعار بغياب موظف * نموذج اجراء جزائي * نموذج Job Offire تفاصيل عرض العمل * نموذج Job Mission Request تكليف بمهمة عمل * نموذج Clearance form اخلاء طرف * نموذج Mission Acomplishment Form... (مشاركات: 245)
يعتبر تحليل الوظائف بمثابة الركيزة الأساسية التي تعتمد عليها إدارة الأفراد في الممارسة السلمية لمختلف وظائفها الأساسية ويتضح ذلك من الاستخدامات الآتية: (1) تخطيط القوى العاملة .. فوجود نظام متكامل... (مشاركات: 9)
عرض مفصل لعمليات اخصائى الموارد البشرية (مشاركات: 27)
في ملف واحد تجد هذه الكنوز مجمعة معاً كيف تغير نفسك ؟ خلق الله الإنسان في أحسن تقويم ، ولكنه قد طغى عليه شهوات الحياة فتغير منه حتى ترده أسفل سافلين ، فكيف يتحدى الإنسان هذه الشهوات ، ويغير من... (مشاركات: 18)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم