شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل
شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل
محترف
شكرا جزيلا على هذه الاسصهامة الرائعة
شكرا جزيلا لك أخي الكريم ...
جزاك الله خيرا على المجهود المتميز
جزاك الله خيرا
نفعنا الله بهذا الجهد وفي ميزان حسناتك
تحت التمرين
شكرا لكم
أود لو أن أحد لديه خبرة أن يفيدينا كيف ننشئ SOP لقسم إدارة المشاريع
مع الشكر
جزاك الله خيرا على هذه المشاركة الرائعة
شكرا جزيلا على المعلومات القيمة .
جزاك الله خيرا علي مساهمتك القيمه
مبادر
مشكوووووووووور على طرحك الفعال
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
عمل رائع اخي ياسين واتمنى لك التوفيق..
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
وقد تم التحميل ..... وجزاك الله خيرا...
وجزاكم الله خيراً اخوانى واحبائى فى الله
مبادر
بارك الله فيك وجعله في ميزان حسناتك
الأخ H.Yassin ملف جيد مفيد تشكر عليه وجزاك الله كل خير
ملف رائع لشمولة لجميع مهام ادارة الموارد البشرية وانا شخصيا اعتبرة احدى مراجعي الهامة في الموارد البشرية فلكم منا عظيم الشكر والتقدير وجزكم الله خير الجزاء لما تبذلوه من جهد رائع في هذا المجال الذي يعد من اهم المجالات كيف لا وهو يهتم بالمورد البشري العربي الذي هو وسيلة التنمية واغايتها .
مبادر
شكرا جزيلا على المعلومات العديدة والمهمة في علم موارد بشرية
صراحة ملف يغني عن شراء الكتب
مجهود مشكور اخى ملف رائع و اكثر من رائع
أقدمية
الملف جميل وقيم جدا لتتضمنه كل الاساسيات
جزاك الله الف خير وجعله في ميزان حسناتك
محترف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مجهود جبار تشكر عليه
أشكر لك الجهد المبذول وأتمنى لك التوفيق والموضوع ممتاز جزاك الله خيرا عن كل من قام بقراءته والإستفادة منه.
شكرا جزيلا جعلها الله في ميزان حسناتكم
شغل جميل والله جزاكم الله عنة خيرأ
مبدع
أشكرك على هذا المجهود الكبير ...جزاك الله خيراً
جزاك الله خيييييييييييييييييييييييي راً
* نموذج إشعار بغياب موظف * نموذج اجراء جزائي * نموذج Job Offire تفاصيل عرض العمل * نموذج Job Mission Request تكليف بمهمة عمل * نموذج Clearance form اخلاء طرف * نموذج Mission Acomplishment Form... (مشاركات: 245)
يعتبر تحليل الوظائف بمثابة الركيزة الأساسية التي تعتمد عليها إدارة الأفراد في الممارسة السلمية لمختلف وظائفها الأساسية ويتضح ذلك من الاستخدامات الآتية: (1) تخطيط القوى العاملة .. فوجود نظام متكامل... (مشاركات: 9)
عرض مفصل لعمليات اخصائى الموارد البشرية (مشاركات: 27)
في ملف واحد تجد هذه الكنوز مجمعة معاً كيف تغير نفسك ؟ خلق الله الإنسان في أحسن تقويم ، ولكنه قد طغى عليه شهوات الحياة فتغير منه حتى ترده أسفل سافلين ، فكيف يتحدى الإنسان هذه الشهوات ، ويغير من... (مشاركات: 18)
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
رد مع اقتباس
