شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل
شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل
شكرا جزيلا على هذه الاسصهامة الرائعة
شكرا جزيلا لك أخي الكريم ...
جزاك الله خيرا على المجهود المتميز
جزاك الله خيرا
نفعنا الله بهذا الجهد وفي ميزان حسناتك
شكرا لكم
أود لو أن أحد لديه خبرة أن يفيدينا كيف ننشئ SOP لقسم إدارة المشاريع
مع الشكر
جزاك الله خيرا على هذه المشاركة الرائعة
شكرا جزيلا على المعلومات القيمة .
جزاك الله خيرا علي مساهمتك القيمه
مشكوووووووووور على طرحك الفعال
عمل رائع اخي ياسين واتمنى لك التوفيق..
وقد تم التحميل ..... وجزاك الله خيرا...
وجزاكم الله خيراً اخوانى واحبائى فى الله
بارك الله فيك وجعله في ميزان حسناتك
الأخ H.Yassin ملف جيد مفيد تشكر عليه وجزاك الله كل خير
ملف رائع لشمولة لجميع مهام ادارة الموارد البشرية وانا شخصيا اعتبرة احدى مراجعي الهامة في الموارد البشرية فلكم منا عظيم الشكر والتقدير وجزكم الله خير الجزاء لما تبذلوه من جهد رائع في هذا المجال الذي يعد من اهم المجالات كيف لا وهو يهتم بالمورد البشري العربي الذي هو وسيلة التنمية واغايتها .
شكرا جزيلا على المعلومات العديدة والمهمة في علم موارد بشرية
صراحة ملف يغني عن شراء الكتب
مجهود مشكور اخى ملف رائع و اكثر من رائع
الملف جميل وقيم جدا لتتضمنه كل الاساسيات
جزاك الله الف خير وجعله في ميزان حسناتك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مجهود جبار تشكر عليه
أشكر لك الجهد المبذول وأتمنى لك التوفيق والموضوع ممتاز جزاك الله خيرا عن كل من قام بقراءته والإستفادة منه.
شكرا جزيلا جعلها الله في ميزان حسناتكم
شغل جميل والله جزاكم الله عنة خيرأ
أشكرك على هذا المجهود الكبير ...جزاك الله خيراً
جزاك الله خيييييييييييييييييييييييي راً
* نموذج إشعار بغياب موظف * نموذج اجراء جزائي * نموذج Job Offire تفاصيل عرض العمل * نموذج Job Mission Request تكليف بمهمة عمل * نموذج Clearance form اخلاء طرف * نموذج Mission Acomplishment Form... (مشاركات: 245)
يعتبر تحليل الوظائف بمثابة الركيزة الأساسية التي تعتمد عليها إدارة الأفراد في الممارسة السلمية لمختلف وظائفها الأساسية ويتضح ذلك من الاستخدامات الآتية: (1) تخطيط القوى العاملة .. فوجود نظام متكامل... (مشاركات: 9)
عرض مفصل لعمليات اخصائى الموارد البشرية (مشاركات: 27)
في ملف واحد تجد هذه الكنوز مجمعة معاً كيف تغير نفسك ؟ خلق الله الإنسان في أحسن تقويم ، ولكنه قد طغى عليه شهوات الحياة فتغير منه حتى ترده أسفل سافلين ، فكيف يتحدى الإنسان هذه الشهوات ، ويغير من... (مشاركات: 18)
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث وواقعي لتكتسب الخبرة العملية أيضًا.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.