مع العلم أنه .


* لم يواكب هذا التغير في المسار الوظيفي لا زيادة في الراتب سواً الأساسي أو المميزات الأخرى مثل بدل السكن أو بدل المواصلات أو غيرها.


* لم يواكب هذا التغير في المسار الوظيفي ترقية من مرتبة إلى مرتبة أعلى .



ملاحظه.


المسار الوظيفي الجديد يختلف جذرياً عن المسار السابق.
عند مناقشة متخذ القرار بأن هذا خطأ إداري بحت "يقول لك القرار نافذ لا رجعة فيه"

كيف ستكون ردة الفعل لديك؟؟


أرجو المشاركة وإبداء الرأي.