النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: رد على استفسار العضو هشام الزهراني

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد على استفسار العضو هشام الزهراني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء المنتددى الكرام
وصلني الاستفسار التالي من الاستاذ هشام الزهراني من اعضاء المنتدى النشطين
ورغبة في أن تعم الفائدة للجميع
وحتى يتفاعل كافة الاعضاء مع اخيهم قمت بنشره لكم جميعا:

الاخ/ محمد
بعد التحية والتقدير للجهود التي تبذلها في تقديم كل ما هو مفيد،
ارجوا التكرم بمساعدتي في الحصول على نماذج من بحوث سابقة او مقالات او مواقع الكترونية او اسماء كتب تفيد في عمل بحث عن موضوع الرضاء الوظيفي.
وشكرا جزيلا،
اخوك هشام[/QUOTE]
الاخ الكريم الاستاذ هشام الزهراني
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكرك على هذه الثقة الغالية
وانتهز الفرصة أولاً لابداء اعحابي بنشاطك على المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
اخي الكريم انصحك بالتالي :
أولاً اخلاص النية لله سبحانه وتعالى في عملك وندعو لك بالتوفيق بإذنه تعالى.
ثانياً :المقالات التالية تتكلم عن موضوع الرضا الوظيفي يمكنك الرجوع اليها :
https://www.hrdiscussion.com/hr25.html
https://www.hrdiscussion.com/hr1636.html
https://www.hrdiscussion.com/hr1501.html
https://www.hrdiscussion.com/hr1445.html
https://www.hrdiscussion.com/hr169.html
https://www.hrdiscussion.com/hr960.html
https://www.hrdiscussion.com/hr863.html
https://www.hrdiscussion.com/hr450.html
https://www.hrdiscussion.com/hr219.html
https://www.hrdiscussion.com/hr25.html

نفعك الله بها
ثلثياً : ليس هناك كتاب معين ارشحه لك لكن افضل الاستعانة بالكتب والمقالات الاجنبية فإذا كنت متقناً للانجليزية انصحك باقتناء كتب انجليزية لان المراجع العربية للاسف كتب اكاديمية أكثر منها تطبيقية لذلك لا تحقق الفائدة بالشكل المطلوب
رابعاً: ارشح لك موقع Books.google.com لانه يوفر الاطلاع المجاني على عدد كبير من الكتب الاجنبية فيمكنك الاطلاع عليها أو على اجزاء منها للاستفادة

واعدك بالتواصل معك ان شاء الله عند الوصول الى معلومات تفيدك في هذا الموضوع

اعانك الله ووفقك لما يحب ويرضى
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية zahertop
zahertop غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: رد على استفسار العضو هشام الزهراني

شكرا لك اخي الكريم معلوماتك والكتب مفيده للجميع

إقرأ أيضا...
الرد على استفسار العضو محترف

يعطيك العافية اخي محمد بس حبيت استفسر من حضرتك قبل ما ابعث او اناقش معاك اي موضوع عشان ما اعرض حضرتك للاحراج انا سبق وكلمتك بخصوص نظام الموارد البشرية عندنا في الشركة انا او خطوة رح ابدأ... (مشاركات: 1)


الرد على استفسار العضو الشاعر

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. الاستاذ محمد .. هل يمكنك تزويدي ببعض الاسئلة المبتكرة حول موضوعات ادارة الموارد البشرية بحيث يمكنني طرحها في مقابلة هامة مع خبراء ادارة الموارد البشرية في... (مشاركات: 0)


الرد على استفسار العضو خالد

ورد الاستفسار التالي من العضو الكريم خالد ارغب في الحصول علي موضوع عن ادارة الحركة الوظيفية معناها وما تشملة من > نقل > اعارة انتداب تكليف ترقية باسرع وقت (مشاركات: 0)


الرد على استفسار العضو ابراهيم

العضو ابراهيم عاجل > شكرا لكم جزيل الشكر > أنا طالب ، ولذلك من الممكن أن أحتاج إلى بعض المواضيع التي تدخل في > دراسيةلمنهج الموارد البشريةلذا ان امكن لكم مساعدتي في هذه الحالة (مشاركات: 0)


الرد على استفسار العضو Sinane

الاخوة الاعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وصلني الاستفسار التالي من العضو الكريم SINANE برجاء التعاون مع اخيكم الكريم السلام عليكم أنا طالب في تخصص إدارة الموارد البشرية وبصدد تحضير... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.


دورة تدريبية في إدارة المخاطر

دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.


دبلوم اعداد اخصائي تخاطب

دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.


برنامج إدارة استمرارية الأعمال

برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.


كورس ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية


أحدث الملفات والنماذج