النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: رد على استفسار العضو هشام الزهراني

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد على استفسار العضو هشام الزهراني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء المنتددى الكرام
وصلني الاستفسار التالي من الاستاذ هشام الزهراني من اعضاء المنتدى النشطين
ورغبة في أن تعم الفائدة للجميع
وحتى يتفاعل كافة الاعضاء مع اخيهم قمت بنشره لكم جميعا:

الاخ/ محمد
بعد التحية والتقدير للجهود التي تبذلها في تقديم كل ما هو مفيد،
ارجوا التكرم بمساعدتي في الحصول على نماذج من بحوث سابقة او مقالات او مواقع الكترونية او اسماء كتب تفيد في عمل بحث عن موضوع الرضاء الوظيفي.
وشكرا جزيلا،
اخوك هشام[/QUOTE]
الاخ الكريم الاستاذ هشام الزهراني
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكرك على هذه الثقة الغالية
وانتهز الفرصة أولاً لابداء اعحابي بنشاطك على المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
اخي الكريم انصحك بالتالي :
أولاً اخلاص النية لله سبحانه وتعالى في عملك وندعو لك بالتوفيق بإذنه تعالى.
ثانياً :المقالات التالية تتكلم عن موضوع الرضا الوظيفي يمكنك الرجوع اليها :
https://www.hrdiscussion.com/hr25.html
https://www.hrdiscussion.com/hr1636.html
https://www.hrdiscussion.com/hr1501.html
https://www.hrdiscussion.com/hr1445.html
https://www.hrdiscussion.com/hr169.html
https://www.hrdiscussion.com/hr960.html
https://www.hrdiscussion.com/hr863.html
https://www.hrdiscussion.com/hr450.html
https://www.hrdiscussion.com/hr219.html
https://www.hrdiscussion.com/hr25.html

نفعك الله بها
ثلثياً : ليس هناك كتاب معين ارشحه لك لكن افضل الاستعانة بالكتب والمقالات الاجنبية فإذا كنت متقناً للانجليزية انصحك باقتناء كتب انجليزية لان المراجع العربية للاسف كتب اكاديمية أكثر منها تطبيقية لذلك لا تحقق الفائدة بالشكل المطلوب
رابعاً: ارشح لك موقع Books.google.com لانه يوفر الاطلاع المجاني على عدد كبير من الكتب الاجنبية فيمكنك الاطلاع عليها أو على اجزاء منها للاستفادة

واعدك بالتواصل معك ان شاء الله عند الوصول الى معلومات تفيدك في هذا الموضوع

اعانك الله ووفقك لما يحب ويرضى
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية zahertop
zahertop غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: رد على استفسار العضو هشام الزهراني

شكرا لك اخي الكريم معلوماتك والكتب مفيده للجميع

إقرأ أيضا...
الرد على استفسار العضو محترف

يعطيك العافية اخي محمد بس حبيت استفسر من حضرتك قبل ما ابعث او اناقش معاك اي موضوع عشان ما اعرض حضرتك للاحراج انا سبق وكلمتك بخصوص نظام الموارد البشرية عندنا في الشركة انا او خطوة رح ابدأ... (مشاركات: 1)


الرد على استفسار العضو الشاعر

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. الاستاذ محمد .. هل يمكنك تزويدي ببعض الاسئلة المبتكرة حول موضوعات ادارة الموارد البشرية بحيث يمكنني طرحها في مقابلة هامة مع خبراء ادارة الموارد البشرية في... (مشاركات: 0)


الرد على استفسار العضو خالد

ورد الاستفسار التالي من العضو الكريم خالد ارغب في الحصول علي موضوع عن ادارة الحركة الوظيفية معناها وما تشملة من > نقل > اعارة انتداب تكليف ترقية باسرع وقت (مشاركات: 0)


الرد على استفسار العضو ابراهيم

العضو ابراهيم عاجل > شكرا لكم جزيل الشكر > أنا طالب ، ولذلك من الممكن أن أحتاج إلى بعض المواضيع التي تدخل في > دراسيةلمنهج الموارد البشريةلذا ان امكن لكم مساعدتي في هذه الحالة (مشاركات: 0)


الرد على استفسار العضو Sinane

الاخوة الاعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وصلني الاستفسار التالي من العضو الكريم SINANE برجاء التعاون مع اخيكم الكريم السلام عليكم أنا طالب في تخصص إدارة الموارد البشرية وبصدد تحضير... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس استقطاب المواهب - Talent Acquisition

برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل


برنامج مهارات التواصل الفعالة في بيئة العمل

برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل


دورة تدريب المدربين TOT

تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأخضر

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"


الدبلوم التدريبي المتقدم في ادارة وتخطيط التسويق

برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها


أحدث الملفات والنماذج