النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: رد على استفسار العضو هشام الزهراني

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد على استفسار العضو هشام الزهراني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء المنتددى الكرام
وصلني الاستفسار التالي من الاستاذ هشام الزهراني من اعضاء المنتدى النشطين
ورغبة في أن تعم الفائدة للجميع
وحتى يتفاعل كافة الاعضاء مع اخيهم قمت بنشره لكم جميعا:

الاخ/ محمد
بعد التحية والتقدير للجهود التي تبذلها في تقديم كل ما هو مفيد،
ارجوا التكرم بمساعدتي في الحصول على نماذج من بحوث سابقة او مقالات او مواقع الكترونية او اسماء كتب تفيد في عمل بحث عن موضوع الرضاء الوظيفي.
وشكرا جزيلا،
اخوك هشام[/QUOTE]
الاخ الكريم الاستاذ هشام الزهراني
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكرك على هذه الثقة الغالية
وانتهز الفرصة أولاً لابداء اعحابي بنشاطك على المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
اخي الكريم انصحك بالتالي :
أولاً اخلاص النية لله سبحانه وتعالى في عملك وندعو لك بالتوفيق بإذنه تعالى.
ثانياً :المقالات التالية تتكلم عن موضوع الرضا الوظيفي يمكنك الرجوع اليها :
https://www.hrdiscussion.com/hr25.html
https://www.hrdiscussion.com/hr1636.html
https://www.hrdiscussion.com/hr1501.html
https://www.hrdiscussion.com/hr1445.html
https://www.hrdiscussion.com/hr169.html
https://www.hrdiscussion.com/hr960.html
https://www.hrdiscussion.com/hr863.html
https://www.hrdiscussion.com/hr450.html
https://www.hrdiscussion.com/hr219.html
https://www.hrdiscussion.com/hr25.html

نفعك الله بها
ثلثياً : ليس هناك كتاب معين ارشحه لك لكن افضل الاستعانة بالكتب والمقالات الاجنبية فإذا كنت متقناً للانجليزية انصحك باقتناء كتب انجليزية لان المراجع العربية للاسف كتب اكاديمية أكثر منها تطبيقية لذلك لا تحقق الفائدة بالشكل المطلوب
رابعاً: ارشح لك موقع Books.google.com لانه يوفر الاطلاع المجاني على عدد كبير من الكتب الاجنبية فيمكنك الاطلاع عليها أو على اجزاء منها للاستفادة

واعدك بالتواصل معك ان شاء الله عند الوصول الى معلومات تفيدك في هذا الموضوع

اعانك الله ووفقك لما يحب ويرضى
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية zahertop
zahertop غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: رد على استفسار العضو هشام الزهراني

شكرا لك اخي الكريم معلوماتك والكتب مفيده للجميع

إقرأ أيضا...
الرد على استفسار العضو محترف

يعطيك العافية اخي محمد بس حبيت استفسر من حضرتك قبل ما ابعث او اناقش معاك اي موضوع عشان ما اعرض حضرتك للاحراج انا سبق وكلمتك بخصوص نظام الموارد البشرية عندنا في الشركة انا او خطوة رح ابدأ... (مشاركات: 1)


الرد على استفسار العضو الشاعر

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. الاستاذ محمد .. هل يمكنك تزويدي ببعض الاسئلة المبتكرة حول موضوعات ادارة الموارد البشرية بحيث يمكنني طرحها في مقابلة هامة مع خبراء ادارة الموارد البشرية في... (مشاركات: 0)


الرد على استفسار العضو خالد

ورد الاستفسار التالي من العضو الكريم خالد ارغب في الحصول علي موضوع عن ادارة الحركة الوظيفية معناها وما تشملة من > نقل > اعارة انتداب تكليف ترقية باسرع وقت (مشاركات: 0)


الرد على استفسار العضو ابراهيم

العضو ابراهيم عاجل > شكرا لكم جزيل الشكر > أنا طالب ، ولذلك من الممكن أن أحتاج إلى بعض المواضيع التي تدخل في > دراسيةلمنهج الموارد البشريةلذا ان امكن لكم مساعدتي في هذه الحالة (مشاركات: 0)


الرد على استفسار العضو Sinane

الاخوة الاعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وصلني الاستفسار التالي من العضو الكريم SINANE برجاء التعاون مع اخيكم الكريم السلام عليكم أنا طالب في تخصص إدارة الموارد البشرية وبصدد تحضير... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


دورة استخدام تحليل الأعمال في ادارة المشاريع

اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع


دورة المدير المناوب المحترف في الفنادق والمنتجعات

برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.


كورس ادارة وتخطيط المعسكرات

صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها


كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT

إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.


أحدث الملفات والنماذج