الموضوع: الرد على استفسار العضو Sinane
الرد على استفسار العضو Sinane
الاخوة الاعضاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وصلني الاستفسار التالي من العضو الكريم SINANE
برجاء التعاون مع اخيكم الكريم
السلام عليكم
أنا طالب في تخصص إدارة الموارد البشرية
وبصدد تحضير مذكرتي بعنوان أهمية التكوين ( التدريب ) في تنمية الموارد البشرية ، فأرجوا منكم إذا تفضلتم وكان بمقدوركم مساعدتي في انجاز هذه المذكرة
وشكرا[/QUOTE]
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
وكان ردي كما يلي
اخي الكريم
اشكرك على هذه الثقة الغالية
ولكن احتاج منك الى توضيح الموضوع أكثر
هل هناك عناوين فرعية للموضوع
ارجوك حدد موضوعك لان التدريب موضوع شامل وبحر كبير جدا
وانا في انتظار ردك الكريم
واعدك ببذل قصارى جهدي لمساعدتك
اعانك الله ووفقك
يعطيك العافية اخي محمد
بس حبيت استفسر من حضرتك قبل ما ابعث او اناقش معاك اي موضوع عشان ما اعرض حضرتك للاحراج
انا سبق وكلمتك بخصوص نظام الموارد البشرية عندنا في الشركة
انا او خطوة رح ابدأ... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
الاستاذ محمد ..
هل يمكنك تزويدي ببعض الاسئلة المبتكرة حول موضوعات ادارة الموارد البشرية
بحيث يمكنني طرحها في مقابلة هامة مع خبراء ادارة الموارد البشرية في... (مشاركات: 0)
ورد الاستفسار التالي من العضو الكريم خالد
ارغب في الحصول علي موضوع عن ادارة الحركة الوظيفية معناها وما تشملة من
> نقل
> اعارة انتداب تكليف ترقية باسرع وقت (مشاركات: 0)
العضو ابراهيم
عاجل
> شكرا لكم جزيل الشكر
> أنا طالب ، ولذلك من الممكن أن أحتاج إلى بعض المواضيع التي تدخل في
> دراسيةلمنهج الموارد البشريةلذا ان امكن لكم مساعدتي في هذه الحالة (مشاركات: 0)
ورد الاستفسار التالي من العضو moutsem2
لكم الشكر الجزيل سوف اتواصل معكم انشاء الله علما انني ادرس الماجستير في استراتيجيات ادارة الصراع الاداري بجامعة القدس ابوديس والان في مرحلة اعداد... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي