تحت التمرين
أود أن أتقدم لكم بالشكرلاستضافتي بالمنتدى
أرجو مساعدتي في كيفية صياغة الأسئلة الواجب توافرها عند إجراء مقابلة شخصية لتوظيف "كاتب إدخال بيانات" ولكن الأسئلة تكون مرتبطة بطبيعة العمل (إدخال بيانات في قاعدة البيانات) و بالحاسوب ومتعلقاته, ولكم مني جزيل الشكر.
تحت التمرين
عادة تكون الاسئلة مصدرها في المقام الاول الوصف الوظيفي للوظيفة ، فجانب المهارة والخبرة لشاغل الوظيفة (مدخل بيانات) مهم جداً وخصوصاً ان ادخال البيانات في اي نظام قاعدة بيانات يجب ان يتسم بالدقة ، والسرعة ، والقدرة على التعامل مع الحاسب الآلي بمرونة .
1- محتوى الاسشلة الموجهة الى المتقدم للوظيفة هي حول المهارة في ادخال البيانات والتعامل معها مثل الحفظ والتعديل والاسترجاع للبيانات ، اضافة الى التعامل مع الحاسب الآلي كمستخدم وخبراته السابقة في هذا المجال.
2- ان يكون هناك اختبار عملي للمتقدم لقياس مهارته وسرعته في ادخال البيانات .
هذه اهم الجوانب الفنية المرتبطة بمدخل البيانات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عندما تجرى مقابلة توظيف مع احد المتقدمين كيف تسجل ملاحظاتك وتحفظها اليك هذا النموذج (مشاركات: 66)
استمارة اجراء مقابلة شخصية الاستمارة في المرفقات (مشاركات: 39)
تعتبر المقابلة الشخصية بحق هي الخطوة الأهم لكي تحصل على وظيفة مناسبة بشرط أن يسبقها كتابة سيرة ذاتية بشكل يلفت انتباه صاحب العمل مما يجعله يرشحك للمقابلة الشخصية؛ فاحرص دائماً على أن تكون الأفضل... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اشكر كل القائمين علي هذا المنتدي ارجوا ان تفيدوني فانا عندي غدا مقابلة شخصية في مجال مبيعات الاجهزة المنزلية والكهربائية باحدي شركات الغسالات الكبري في مصر وهي... (مشاركات: 4)
إدخال الأجور السنوية للمشتركين المطلوب تغيير أجورهم عن طريق التأمينات اون لاين وصف الإجراء: من خلال هذه الشاشة يستطيع صاحب العمل أو مشرف المنشأة إدخال وتغير أجور المشتركين أوحفظها... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
برنامج تدريبي يشرح Six Sigma ودورها في رفع الأداء المؤسسي يساعد المتدربين في قيادة مشاريع DMAIC من البداية حتى تسليم النتائج واستخدام أدوات جمع وتحليل البيانات بكفاءة عالية وتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات بطرق منهجية وتصميم حلول مبتكرة وتطبيقها وضمان استدامتها وربط مشاريع Six Sigma بالأهداف الاستراتيجية للشركة وتعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر في بيئة العمل.
رد مع اقتباس