الموضوع: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
تعتبر الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات وكذلك تحليل السياسات وسوف ننناقش هذه العبارة من خلال التطرق إلى مختلف الأساليب الكمية المستخدمة في هذا المجال مع طرح بعض الأمثلة عن استخدامها في حالات واقعية..... ولكبر حجم ماسيتم الحديث فية مقارنة مع سعة هذه الصفحة فقد تم وضعها في الملف المرفق اتمنى ان تستمتعوا اخوتي بهذا الموضوع الشيق ... ولا تنسونا من دعائكم في هذا الشهر المبارك..
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
مشكوررررررررررررررررر جدااااااااا
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
شكرا لك اخي طاهر .... ولم يتم اضافة هذا الموضوع الى ليستقيد من جميع اعضاء هذا المنتدى المميز دائما ....
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
مشكوررررررررررررررررر جدااااااااا
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
شكرا لك على مرورك ... واتمنى لك التوفيق ..
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
بارك الله فيك على هذا المجهود
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
بارك الله فيك اخي المبدع دائما .... واشكرك على مرورك ...
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مجهود متميز من مستشار متميز ولعل الجميع يستفيد منه ويطبقه في اتخاذ القرارات والتي تؤخذ احياناً ارتجاليه او لحل مشكله معينه فقط وجزاك الله خيراً على الطرح التميز
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
شكرا لك اخي ابو روافي ... على هذا الدعم المعنوى الرائع ... وانا اوافقك الرأي فيما ذهب اليه من حيث المطالبه بتطبيق الاساليب الكمية في اتخاذ القرارات مدعومه بالاساليب الوصفية أو الكيفية مثل الخبرة ليكون النتاج بإذن الله يتجه الى الايجابية في اتخاذ القرارات المناسبة ...
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
شكرا الموضوع جيد ومنتاول الموضوع بشكل اكاديمي بارك الله فيك
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
تحياتى ودائما متميز استاذ فارس
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
الموضوع كبير جدا فاستخدام الاساليب الكمية يطال استخدامه في جميع المجالات التى تتطلب ايجاد الكمية المثلي من الموارد المحدودة وفي التوقيت المحدد مما يوفر المال والجهد ولانغفل عن اهم تطبيق الا وهو نظرية الطوابير
م/مصطفي ماطوس
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
مشكوووووووووووووور ... وكل عام وأنتم بخير وأعاد الله عليكم شهر رمضان بالخير
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
شكرا اخي على هذا المجهود , وجزاك الله خير
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
شكرا مجهود جميل و الاجمل اننى احتاج هذة المادة ف الماجيستير
يعتبر موضوع صنع القرار واتخاذه من الموضوعات ذات الأهمية الكبرى التي شغلت بال العلماء الاجتماعيين وبخاصة المضطلعين منهم بعلم الاجتماع أو الادارة أو النفس أو السياسة. وتنطلق الأهمية من أمرين أساسيين:... (مشاركات: 1)
مهارة صنع القرارات
إن من أهم أسباب النجاح في الحياة إجادة صنع القرارات واتخاذها في الوقت المناسب في أي جانب من جوانب الحياة المختلفة، سواء في تعاملك مع نفسك أو في تعاملك مع غيرك وكثير من الناس... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإجراءات المستخدمة في الموارد البشرية
أهم الإجراءات المستخدمة في إدارة الموارد البشرية هي كالتالي:-
1. إجراءات التوظيف
2. إجراءات الإجازات
3. ... (مشاركات: 3)
يعتبر القرار الإداري تصرفاً قانونياً أو نظامياً ووسيلة من وسائل الإدارة لتحقيق أغراضها وأهدافها حيث يقوم القرار الإداري بدور كبير في مجال العملية الإدارية، فالقرار هو الذي يؤمن القوى البشرية والوسائل... (مشاركات: 0)
يعتبر القرار الإداري تصرفاً قانونياً أو نظامياً ووسيلة من وسائل الإدارة لتحقيق أغراضها وأهدافها حيث يقوم القرار الإداري بدور كبير في مجال العملية الإدارية، فالقرار هو الذي يؤمن القوى البشرية والوسائل... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.