الموضوع: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
تعتبر الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات وكذلك تحليل السياسات وسوف ننناقش هذه العبارة من خلال التطرق إلى مختلف الأساليب الكمية المستخدمة في هذا المجال مع طرح بعض الأمثلة عن استخدامها في حالات واقعية..... ولكبر حجم ماسيتم الحديث فية مقارنة مع سعة هذه الصفحة فقد تم وضعها في الملف المرفق اتمنى ان تستمتعوا اخوتي بهذا الموضوع الشيق ... ولا تنسونا من دعائكم في هذا الشهر المبارك..
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
مشكوررررررررررررررررر جدااااااااا
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
شكرا لك اخي طاهر .... ولم يتم اضافة هذا الموضوع الى ليستقيد من جميع اعضاء هذا المنتدى المميز دائما ....
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
مشكوررررررررررررررررر جدااااااااا
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
شكرا لك على مرورك ... واتمنى لك التوفيق ..
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
بارك الله فيك على هذا المجهود
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
بارك الله فيك اخي المبدع دائما .... واشكرك على مرورك ...
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مجهود متميز من مستشار متميز ولعل الجميع يستفيد منه ويطبقه في اتخاذ القرارات والتي تؤخذ احياناً ارتجاليه او لحل مشكله معينه فقط وجزاك الله خيراً على الطرح التميز
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
شكرا لك اخي ابو روافي ... على هذا الدعم المعنوى الرائع ... وانا اوافقك الرأي فيما ذهب اليه من حيث المطالبه بتطبيق الاساليب الكمية في اتخاذ القرارات مدعومه بالاساليب الوصفية أو الكيفية مثل الخبرة ليكون النتاج بإذن الله يتجه الى الايجابية في اتخاذ القرارات المناسبة ...
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
شكرا الموضوع جيد ومنتاول الموضوع بشكل اكاديمي بارك الله فيك
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
تحياتى ودائما متميز استاذ فارس
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
الموضوع كبير جدا فاستخدام الاساليب الكمية يطال استخدامه في جميع المجالات التى تتطلب ايجاد الكمية المثلي من الموارد المحدودة وفي التوقيت المحدد مما يوفر المال والجهد ولانغفل عن اهم تطبيق الا وهو نظرية الطوابير
م/مصطفي ماطوس
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
مشكوووووووووووووور ... وكل عام وأنتم بخير وأعاد الله عليكم شهر رمضان بالخير
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
شكرا اخي على هذا المجهود , وجزاك الله خير
رد: الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات
شكرا مجهود جميل و الاجمل اننى احتاج هذة المادة ف الماجيستير
يعتبر موضوع صنع القرار واتخاذه من الموضوعات ذات الأهمية الكبرى التي شغلت بال العلماء الاجتماعيين وبخاصة المضطلعين منهم بعلم الاجتماع أو الادارة أو النفس أو السياسة. وتنطلق الأهمية من أمرين أساسيين:... (مشاركات: 1)
مهارة صنع القرارات
إن من أهم أسباب النجاح في الحياة إجادة صنع القرارات واتخاذها في الوقت المناسب في أي جانب من جوانب الحياة المختلفة، سواء في تعاملك مع نفسك أو في تعاملك مع غيرك وكثير من الناس... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإجراءات المستخدمة في الموارد البشرية
أهم الإجراءات المستخدمة في إدارة الموارد البشرية هي كالتالي:-
1. إجراءات التوظيف
2. إجراءات الإجازات
3. ... (مشاركات: 3)
يعتبر القرار الإداري تصرفاً قانونياً أو نظامياً ووسيلة من وسائل الإدارة لتحقيق أغراضها وأهدافها حيث يقوم القرار الإداري بدور كبير في مجال العملية الإدارية، فالقرار هو الذي يؤمن القوى البشرية والوسائل... (مشاركات: 0)
يعتبر القرار الإداري تصرفاً قانونياً أو نظامياً ووسيلة من وسائل الإدارة لتحقيق أغراضها وأهدافها حيث يقوم القرار الإداري بدور كبير في مجال العملية الإدارية، فالقرار هو الذي يؤمن القوى البشرية والوسائل... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.