النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الأولي

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الأولي

العناصر :

1. أجزاء ومكونات إدارة المنظمات الحكومية.

2. تعريف المنظمة وتقسيم المنظمات حسب الهدف

3. تقسيم المنظمات حسب الملكية.

4. الإدارة والمنظمات الحكومية.

5. أهمية إدارة المنظمات الحكومية .

6. أوجه الاختلاف بين إدارة المنظمات الحكومية وإدارة منظمات الأعمال

7. أوجه التشابه بين إدارة المنظمات الحكومية وإدارة منظمات الأعمال .


* نلاحظ أن
أهمية ذلك التقسيم تنبع من أن وجود هدف هو مسألة حيوية ومحورية في حياة المنظمات, فالمنظمة تنشأ لتحقيق هدف,أو مجموعة أهداف فإذا تحقق الهدف منها فيجب إعادة النظر في تلك المنظمة أو ذلك التقسيم التنظيمي:

- هل يتم الإبقاء عليها كما هي؟

- هل يتم تطويرها؟

- هل يتم إلغاؤها؟






إنظر المرفق
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: منظمات حكومية 1 مصر.doc - حجم الملف: 83.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 325

#2
الصورة الرمزية مصطفى عفت
مصطفى عفت غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الأولي

ألف شكر مفيدة جزاك الله خيرا

#3
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الأولي

مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الأولي المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مصطفى عفت مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الأولي
ألف شكر مفيدة جزاك الله خيرا
أهلا ً وسهلا درش
في بيتك ووسط أهلك .. وجزاك الله مثلة وننتظر مزيدا من التواصل المستمر
مع محبتي..

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
القياده الاداريه وحل الازمات
المشاركات
4

رد: مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الأولي

مشكور على الموضوع الموضوع شيق

#5
الصورة الرمزية ouldmede
ouldmede غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
موريتانيا
مجال العمل
هندسة
المشاركات
56

رد: مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الأولي

شكرا أخي العزيز وتقبل الله منكم

#6
الصورة الرمزية سامى فؤاد
سامى فؤاد غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
17

رد: مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الأولي

جزاك الله خيرا ششششششششششششششششششششششششش شكرا

#7
الصورة الرمزية هشام بكر
هشام بكر غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مستشار قانوني
المشاركات
375

رد: مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الأولي

شكرا لك على مجهودك ويعطيك الف عافية

إقرأ أيضا...
مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة السادسة ..والأخيرة

الإصلاح والتغيير في المنظمات الحكومية العناصر .. أولاً : الإصلاح الإدارى : 1- مشاكل الجهاز الإداري : 2- المشاكل النابعة من داخل الجهاز الإداري : 3- التوسع في الوحدات الإدارية : 4- تعدد... (مشاركات: 8)


مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الخامسة

العناصر :- - توصيف و ترتيب الوظائف . - تقييم الوظائف . - الاختيار و التعيين في الوظائف العامة . - أنواع الترقية في الجهاز الحكومي . (مشاركات: 3)


مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الرابعة

العناصــــر : • اللامركزية الإدارية " الإدارة المحلية ". - اللامركزية الجغرافية - الإدارة المحلية - الحكم المحلى (مشاركات: 3)


مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الثالثة

تابع التخطيط والتنظيم في المنظمات الحكومية - أجهزة التخطيط في مصر - المكاتب الملحقة بالوزارات والهيئات لعملية التخطيط علي مستوي الوزارات تنظيم المنظمات الحكومية المركزية - تنظيم... (مشاركات: 5)


مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الثانية

التخطيط فى المنظمات الحكومية 1- مفهوم التخطيط في المنظمات العامة . 2- الأهداف القومية للدولة . 3- الصفات الواجب توافرها ( أسس واجب مراعاتها ) في التخطيط الجيد للدولة . 4- أنواع... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


دورة استراتيجيات التدفق النقدي للمقاولين في قطاع النفط

برنامج تدريبي يشرح أساسيات التدفق النقدي ورأس المال العامل في عقود المقاولين في القطاع النفطي وأهميتها وطرق تحسين كفاءة الدورة النقدية وتحليل سلوك التكلفة وحجم التكلفة والربح (CVP) وتحسين العائد على الاستثمار وتحليل قائمة التدفقات النقدية في عقود المقاولين و اتخاذ قرارات الاستثمار الرأسمالي باستخدام طريقة التدفق النقدي و محركات التدفق النقدي والسيولة والملاءة في عقود المقاولين بالقطاع النفطي.


كورس استخدام تطبيقات الأوفيس والإنترنت في إدارة الأعمال

يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية


دورة التميز في خدمة العملاء

صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.


دبلومة تنمية وتطوير المهارات الشخصية - Soft Skills

دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.


أحدث الملفات والنماذج