الموضوع: ملف مهم جدا ادعولى عن دراسة الجدوى
ملف مهم جدا ادعولى عن دراسة الجدوى
دراسة الجدوى الاقتصادية عمل يتطلب جهود متخصصين اقتصاديين لدراسة الجوانب التسويقية و المالية و الاقتصادية إلى جانب متخصصين فنيين في نوعية الإنتاج لدراسة الآلات و المعدات المطلوبة و المواد الخام المستخدمة و مصادرها، و كميات و أنواع الطاقة المطلوبة ثم تحديد شكل الاستثمار النهائي
افتح الملف بالاسفل
رد: ملف مهم جدا ادعولى عن دراسة الجدوى
الله يجزاك خير اخي العزيز ماهر على هذا العرض الرائع لموضوع مهم جدا في وقتنا الحاضر ... واتمنى لك التوفيق دائما ...
رد: ملف مهم جدا ادعولى عن دراسة الجدوى
مشكوووووووووووووووووووووو ر ... و جزاك الله خير على المرفق النافع
رد: ملف مهم جدا ادعولى عن دراسة الجدوى
الله يجزاك خير
اخي العزيز ماهر
على هذا العرض الرائع
.واتمنى لك التوفيق دائما ...
رد: ملف مهم جدا ادعولى عن دراسة الجدوى
تسلم
وجزاك الله كل خير
وجعله الله في ميزان حسناتك
والله يوفقك في عمل الخير
رد: ملف مهم جدا ادعولى عن دراسة الجدوى
ندعو الله لك بالتوفيق....موضوع في غاية الأهمية، وتحضيرة بشكل جيد ومتقن وبتقوى الله يجنب العباد والبلاد كثير من المهازل الإستثمارية.....جزاك الله كل خير
رد: ملف مهم جدا ادعولى عن دراسة الجدوى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مجهور رائع وجزاكم الله خيراً
رد: ملف مهم جدا ادعولى عن دراسة الجدوى
بارك الله فيك اخي ماهر على هذا المجهود
رد: ملف مهم جدا ادعولى عن دراسة الجدوى
مشكور أخى ماهر على مساهماتك و مشاركاتك الفعالة
بارك الله فيك وزادك من علمه
رد: ملف مهم جدا ادعولى عن دراسة الجدوى
جعله الله في ميزان حسناتك
رد: ملف مهم جدا ادعولى عن دراسة الجدوى
شكرا لكم جميعا وبارك الله فيكم
رد: ملف مهم جدا ادعولى عن دراسة الجدوى
ما شاء الله تبارك الله مجهود تشكر علية وربي يرزقك زيادة في العلم والخير ويرزق المؤمنين والمؤمنات جميعا
رد: ملف مهم جدا ادعولى عن دراسة الجدوى
مجهود ممتاز بارك الله فيكم ونفع بكم
رد: ملف مهم جدا ادعولى عن دراسة الجدوى
الله يوفقكم ويزدكم من فضله الخير الكثير .
رد: ملف مهم جدا ادعولى عن دراسة الجدوى
أشكرك شكرا جزيلا ومزيدا من التقدم والرقي والتطور للجميع
السلام عليكم
بالبداية اود ان اشكر جميع القائمين على هذا الموقع الاكثر من رائع
ثانيا اتمنى من الاخوة المختصين مساعدتي في هذا النموذج اذ لم اعرف كيفية تحصيل النتيجة النهائية منه
اذ ساقوم... (مشاركات: 6)
افتح
الملف اسفل وادعيلى اتمنى للجميع التوفيق والتقدم والاستفادة
الملف اسفل (مشاركات: 11)
كيف تصمم النظام الانتاجى فى المشروع ؟ الملف فى الاسفل افتح الملف
وادعيلى
مع تحياتى ماهر رمانة (مشاركات: 4)
هل تريد أن تبدأ مشروعك ولكن لا تعرف من أين تبدأ؟
هل لديك الكثير من الأفكار التي تريد تنفيذها؟
هل سمعت من قبل عن دراسة الجدوى؟
هل قمت بعمل دراسة جدوى من قبل؟
هل تريد أن تعرف كيفية عمل دراسة... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"