قصص تدريبية للتنمية والبشرية وتحفيز الذات
للامانة الادبية منقوله من موقع المدربين المحترفين
قصص تدريبية للتنمية والبشرية وتحفيز الذات
للامانة الادبية منقوله من موقع المدربين المحترفين
فيصل
شكرا على أمانتك وعلى الملف الرائع
وكل عام وأنت بألف خير
مشكور اخى الكريم وبارك الله فيك وزادك من علمه
جزاك الله خيرا وأحسن اليك
جزاك الله كل الخير على هذا الموضوه الهام
شكرا جزيلا،لقد أمتعتنا يا أخي،و أتمنى منك المزيد
قصص رائعة ولها معاني كثيرة يستفاد منها
لمن يجيد اعداد تنفيذ الحقائب التدريبة . في طرق ومناهج تدريس العلوم نامل منة التواصل بشكل عاجل على الايميل التالي : almarad2007@gmail.com وشكراً (مشاركات: 2)
في الثلاثينات كان هناك طالب جديد التحق بكلية الزراعة في إحدى جامعات مصر، عندما حان وقت الصلاة بحث عن مكان ليصلي فيه فأخبروه أنه لا يوجد مكان للصلاة في الكلية بس في غرفة صغيرة ( قبو ) تحت الأرض... (مشاركات: 15)
.ExternalClass .ecxhmmessage P{padding:0px;}.ExternalClass body.ecxhmmessage{font-size:10pt;font-family:Tahoma;}عجيبة جدا قصص عن الصبر قصص عجيبة جدا جديدة قصص عن الصبر قصص عجيبة جدا قصص عن الصبر... (مشاركات: 3)
اسم الكتاب : قصص ومعانى . المؤلف : جمع وإعداد : علاء صادق . رابط التحميل https://www.saaid.net/book/9/2724.zip (مشاركات: 0)
القصة الاولى: مواطن بلجيكي دأب طوال 20عاماً على عبور الحدود نحو ألمانيا بشكل يومي على دراجته الهوائية حاملا على ظهره حقيبة مملوءة بالتراب، وكان رجال الحدود الألمان على يقين انه "يهرب" شيئاً ... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل