السادة الزملاء :
أنا أعمل كمسؤول موارد بشرية في شركة مقاولات سورية و قد بدأت العمل منذ حوالي الشهرين .
و أولى أعمالي كانت تأسيس نظام داخلي للعاملين في الشركة نظراً لأن الشركة جديدة ولا يوجد لها نظام داخلي للعاملين .
و أفكر حالياً أن أعمل عرض تقديمي لتعريف الأقسام و الموظفين في الشركة والمشاريع بآلية عمل قسم الموارد البشرية و مهامه .
أرجو المساعدة في هذا العرض التقديمي
ولكم جزيل الشكر .
رفق هذا ملفات ارجو ان تفيدالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة عماد مياسه
thank you very much for your great efforts...... thanks a lot....
مطلوب لائحة داخليه لقناه تلفزيونيه ولائحه تنظيميه وعقود عمل
مبادر
اخ رضوان
ماهى البلد اللى سوف يتم تطبيق اللائحة التنظيمية بها ؟؟
لو كانت اليمن فايرجى مراسلتى للعمل عليها لانى اول مرة اعمل على لائحة خاصة باليمن
واريد افادتك قدر المستطاع
طريقة عمل نظام داخلي للمؤسسه حسب قانون العمل الاردني (مشاركات: 30)
أرفق إليكم نموذج مبسط عن نموذج نظام داخلي . النموذج باللغة العربية والانجليزية معاً. النموذج بصيغة وورد. أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته اول مره اضيف موضوع و اتمنى الاقي اجابة ب اسرع وقت ممكن انا بس ادور على خطاب ملحق لعقد تأسيس الشركة لإضافة صلاحيات المدير العام بالشركة الي اكون موضح فيها تنشيط... (مشاركات: 0)
الطبيعة القانونية لعقد تأسيس الشركة الإلكترونية تمهيد:- منذ أن ظهرت التجارة الإلكترونية إلى الوجود وإنتشرت إنتشارا واسعا فاق كل التصورات إتجه الفقه القانوني إلى ما سوف يجد من جراء هذا الإنتشار... (مشاركات: 1)
خطوات تأسيس الشركة المساهمة في مصر خطوات الإجراءات العملية لتأسيس المشروعات المنفذة في شكل شركات وفقاً لقانون الاستثمار. مع خالص الشكر لأعضاء المنتدي و التقدير و الحب للعرب جميعاً (مشاركات: 3)
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
رد مع اقتباس