هذا الملف وصلني على الإيميل فأعجبني جداً فأرت أن أطرحة بين أيديكم ، جزى الله من قام بإنجاز هذا الملف خير الجزاء ، وإليكم صور من الملف والبقية بالمرفق
وبقية الأيام بالملف ، يارب يعجبكم
رابط تميل الملف : - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
هذا الملف وصلني على الإيميل فأعجبني جداً فأرت أن أطرحة بين أيديكم ، جزى الله من قام بإنجاز هذا الملف خير الجزاء ، وإليكم صور من الملف والبقية بالمرفق
وبقية الأيام بالملف ، يارب يعجبكم
رابط تميل الملف : - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشرف باب التدريب والتطوير
جزاك الله خيراً على الموضوع الجميل
وإياك أخي أحمد ، أشكر مرورك كل عام وانت بخير
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ...
تسلم أخي على المرفق ... و إنشاء الله يجزيك عنه كل خير و في ميزان حسناتك في هذا الشهر اتلفضيل ...
الله يسلمك وبارك الله فيك وكل عام وانت بخيرالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة sama12
جزاك الله خيراً على مجهودك الرائع وجعله الله فى ميزان حسناتك
وإياك أخي محمد .
آمل مشاركة الزملاء في إبداء الرأي في هذا الموضوع و حبذا لو فيه نصوص مواد أو ملحقات رسمية في حال قيام الموظف بالأجازة يوم 31 من الشهر داوم 30 يوم هل يحسب له ماداومه أم يخصم عليه غياب اليوم و كذللك... (مشاركات: 22)
اغتنموا رمضان يا امة الاسلام وإليكم خواطر في النفس ..لابد أن تجيب عليها - هل عبادات رمضان بالنسبة لك عادات أم عبادات ؟؟ - هل تسعي لإستثمار الحسنات ليضاعفة الله لك ببركة هذا الشهر وفضله ؟؟ ... (مشاركات: 18)
لله رب العالمين حمد عباده الشاكرين وأصلي وأسلم على أشرف المرسلين وخاتم النبيين سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم ويعد ،،، فهاهو رمضان قد فارقنا بعد أن حل ضيفا عزيزا غاليا علينا لمدة 30 يوما ولكن هل... (مشاركات: 0)
السـلام عــلــيــكم اتانا شهر الصيام و البركة و الغفران شهر رمضان :::في رمــضــان::: أغلق مدن أحقادك واطرق أبواب الرحمة والمودة (مشاركات: 1)
نسأل الله ألا نكون كذلك؟؟؟ كل عام وانتم بخير قبل الزحمة صور من الحياه (مشاركات: 10)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
رد مع اقتباس
