الموضوع: ابحث عن اختصار للمسمى الوظيفي
ابحث عن اختصار للمسمى الوظيفي
ارجو من الأخوة الاستشاريين مساعدتي
حيث اني اعمل بقسم المبيعات بمصنع يعد من المصانع الضخمة بالمنطقة
حيث المسمى الوظيفي اخصائي تسويق وخدمة عملاء - Marketing & Customer Service Specialist
ولكن انحصر عملي بمتابعة حسابات العملاء وتحصيل المديونيات ومتابعة قسم الشحن والترحيل للمطابقة بالإضافة إلى خدمة العملاء وتسهيل معاملاتهم وحل مشاكلهم
الآن على يرغب مديري بضرب عصفورين بحجر واحد وذلك بأن أكون محاسب المبيعات واخصائي خدمة العملاء - Customer Satisfaction/Sales Accountant
بصراحة أنا ارى ان المسمى الوظيفي طويــــــــــــــــــــــ ــــــــــــل جدا وانه يمكن اختصاره إلى اخصائي حسابات العملاء Customers Account Specialist حيث انها المهام الوظيفي سوف تشمل المهام الوظيفية للوظيفتين - على الرغم من عدم وجود زيادة في الراتب أو في الدرجة الوظيفية - فما رأيكم كأصحاب خبرة في الموارد البشرية
بالإضافة إلى ان درجتي الوظيفية اقل بدرجة من مندوبي المبيعات مع أنني أرى انه من المفروض ان تكون درجتي الوظيفية أعلى من مندوبي المبيعات بدرجة على الأقل إذا كنت سوف أقبل بهذه الوظيفة الجديدة فما رأيكم؟
رد: ابحث عن اختصار للمسمى الوظيفي
اخي الكريم
اقترح ان يكون المسمى الوظيفي منسق خدمة و حسابات العملاء
بهذا يمكننا ان نعتمد على جميع المهام والواجبات التي تخص خدمة العملاء لتلبيات طلباتهم ومتابعة امورهم المالية .
اتمنى لك التوفيق
اعضاء المنتدى الغالي
ارجو مساعدتكم انا طالبة ادرس في بريطانيا ومطلوب مني ان اقدم موضوع عن مشكلة مهمة في قسام ادارة الموارد البشرية لرسالة الدكتوارة
ارجوكم ساعدوني باختيار مشكلة ومنطقة المشكلة... (مشاركات: 12)
الاخوة الاعزاء ارجو مساعدتي في البحث عن الموضوع الذي ذكرته مع علمي التام بانك لم تبخلوا بعلمكم و شكرا (مشاركات: 0)
ابحث عن
اي عمل
خبره في مجال الامن
اكثر من
عشرون عاما
العمر اربعون عاما (مشاركات: 0)
لدي ماجستير في الادارة العامة تخصص تنظيم اداري ولدي خبرات ادارية تدريبية موارد بشرية ادارة مكاتب وتنظيمات ادارية لاكثر من عشرين عاما وسوداني الجنسية وعمري 55 سنة وقدمت العديد من الدورات التدريبية ... (مشاركات: 0)
ابحث عن عمل بأى مدرسة سواء حكومية او خاصة
محمد حسين
جمهورية مصر العربية
تاريخ الميلاد1/6/1987
ليسانس اداب وتربية
اللغة العربية والدرسات الاسلامية
جيد جدا
جامعة المنصورة2008 (مشاركات: 1)
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
رد مع اقتباس