أخواني الاعزاء ماذا ستفعل اذا كنت مسؤول قسم صيانة الاجهزة ثم طلب منك حل لمشكلة على جهاز محاسب ما في الشركة فرحت تحل المشكلة فوجدت انك تحتاج الى ملف معين من جهازك فرحت اجيبه والكارثة لما رجعت وجدت مسؤول شؤون الموظفين جالس على نفس الجهاز العاطل بحجة الاصلاح ولانه خريج قسم حواسيب ايضا؟؟
ماذا تريدونني ان اعمل او اتصرف بمثل هذا الموقف؟؟
علما ان مدير الفرع كله متواطىء مع المحاسب الذي جهازه عاطل ومع مسؤول شؤون الموظفين الذي تخصصة علوم حواسيب؟
الرجاء مساعدتي مأجورين؟؟
محترف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عزيزي الحل :
1- ان تراقب كيف يعمل فاذا اصلحه فاخبره بانه تدخل في عملك .
2- ان تطلب منه عدم اصلاح الحهاز لانها مسؤولتك وتخصصك حيث انه قد يكررها مرة اخرى .
3- ان تبلغ المدير العام وتأخذ التوجيه منه.
واذا كان علاقته جيده مع المدير العام فابتسم له و قدم له الشكر على مبادرته واكسبه واكسب المدير معهه ولا تخسرهم
وجزاكم الله خيراً
• عدم الحصول على الدعم الكافي من الإدارة العليا • ضعف الاتصال والتواصل • عدم رغبة بعض المديرين في التخلي عن السلطة وعدم الاستماع للآراء وقلة الحوار • تباين التخصصات المهنية لأعضاء الفريق • عدم... (مشاركات: 4)
أولاً : إنهاء عقد العمل على الوجه المشروع سواء كان محدد المدة أو غير محدد المدة . بانتهاء عقد العمل تنتهي العلاقة القانونية بين العامل وصاحب العمل ويترتب على ذلك إلتزامات على عاتق صاحب العمل... (مشاركات: 13)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
قرات هذا الموضوع في احدى المواقع .. و اتمنى من المشرفين او من القراء التعليق بالاخص على النقطة التالية : 1. الانتقال للعيش في مكان آخر . 2. الزواج أو التفكير به أو الاستعداد له. 3. كذلك عندما... (مشاركات: 2)
السؤال الواحد والثلاثين : ما الذي يغضبك ؟ يهتم مسؤلوا التوظيف بمعرفة ما الشيء الذي يمكن أن يؤثر على آدائك سلباً في اثناء ممارسة عملك. ولهذا فهو يريد من السؤال معرفة الشيء الذي يمكن أن يوصلك الى... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
رد مع اقتباس