مشاهدة نتائج الإستطلاع: ما رايك بالبرمجيات العربية لاداره شؤون الموظفين
- المصوتون
- 130. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
الموضوع: برنامج المستقبل لاداره شؤون الموظفين (شؤون موظفين - رواتب - مراقبة دوام - توظيف - تقيم اداء - التدريب والتطوير)
برنامج المستقبل لاداره شؤون الموظفين (شؤون موظفين - رواتب - مراقبة دوام - توظيف - تقيم اداء - التدريب والتطوير)
برنامج من انتاج المستقبل للبرمجيات (احدى افرع شركة مخازن الحاسوب)
يوجد اكثر من 50 عميل داخل الاردن وخارجة يستخدمون البرنامج من الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيره
البرنامج متوافق مع انظمة مايكروسوفت Nav , Expta ...
لمزير من التفاصيل الرجاء قراءه الملف المرفق
الاخ المشرف احمد ارسلت االبرنامج على الايميل الخاص بالموقع ارجو تحميله (مشاركات: 19)
اخوتي
الاحظ في جميع المنتديات في طريقة عمل البرامج هي اكسس واكسل
انا موظفه واحب البرمجة كثيرا واشتريت كثير من الكتب التي تخص البرمجة وعملت على البحث عن طريق الانترنت في بعض المنتديات ولكن... (مشاركات: 13)
ما هو افضل برنامج شؤون موظفين على الاطلاق
على ان يكون شامل وكامل وياريت خاص بالسعودية
boudi4you************* (مشاركات: 6)
برنامج شؤون الموظفين ( المعتمد ) حيث يعمل البرنامج على تنفيذ جميع الإجراءات الإدارية من خلال عدة بنود إدارية أساسية وهى كالتالي:.
1- قاعدة بيانات لاستيعاب مالا نهاية من بيانات الموظفين
2 – إدخال... (مشاركات: 27)
برنامج OPKL H.R لشؤون الموظفين
مميزات البرنامج :- ( يتميز باستحداث خدماته حسب النظم الجديده بإدارة الجوازات فيشمل على الاتى )
1- يشمل البرنامج على نظام خاص بمتابعة المهام والتكاليف... (مشاركات: 5)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.