الموضوع: مطلوب للتوظيف لشركة كبرى بالاسكندرية
مطلوب للتوظيف لشركة كبرى بالاسكندرية
مطلوب لشركة كبرى لفرعها بالاسكندرية بمرتبات مغرية : سكرتيرة خدمة عملاء _ سكرتيرة كومبيوتر _ مديرة للفرع
يشترط حسن المظهر
مؤهل عالى
لا يزيد السن عن 35 سنة
يرجى ارسال صورة شخصية حديثة مع ال c . v على الايميل
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
مطلوب سائقين رخصة درجة اولى المام باللغة الانجليزية - عمال نظافة دبلومات المام باللغة الانجليزية - موظفين بادارة الجودة لشركة اغذية خبرة لغة انجليزيةو مؤهل عالى-ارسال السيرة الذاتية على : (تم حذف... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة كبرى لفرعها بالاسكندرية بمرتبات مغرية : سكرتيرة خدمة عملاء _ سكرتيرة كومبيوتر _ مديرة للفرع
يشترط حسن المظهر
مؤهل عالى
لا يزيد السن عن 35 سنة
يرجى ارسال صورة شخصية حديثة مع ال c... (مشاركات: 2)
مطلوب لشركة هندسة معمارية كبري بالقاهرة
" مهندس إداري عقود " مؤهل إداري أو هندسي ويفضل الأخير
خبرة 5 سنوات في نفس المجال
ويجيد إستخدام الحاسب الآلي واللغة الأنجليزية
يحدد الراتب حسب خبرات... (مشاركات: 1)
مطلوب لشركة هندسية كبرى بالمهندسين القاهرة
مهندس مدني أو معماري
خبرة 8 إلى 10 سنوات
للعمل بالمواقع الخارجية للشركة
رواتب وحوافز مغرية
يرجى ارسال السيرة الذاتية على
medadce@gmail
من اليوم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شركة كبرى بالرياض تطلب
مهندس مدني - خبرة بادارة المشروعات لا تقل عن ثلاث سنوات (متفرغ أو متعاون)
سكرتير تنفيذي - خبرة لا تقل عن سنتان
موظف شئون ادارية - خبرة لا... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير