النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: طلب عمل لمحاسب مالى خبرة 23 عاما فى احدى الشركات الكبرى

#1
الصورة الرمزية mohandhero
mohandhero غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
2

طلب عمل لمحاسب مالى خبرة 23 عاما فى احدى الشركات الكبرى

الأعمال التى قمت بها 1-حسابات المخازن 2- حسابات التكاليف 3- اعداد الموازنات والميزانية 4- اتخاذ القرارات عند المبيعات الاضافية الاميل للتواصل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

#2
الصورة الرمزية roushdi_6
roushdi_6 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير مالى ورئيس حسابات
المشاركات
2

رد: طلب عمل لمحاسب مالى خبرة 23 عاما فى احدى الشركات الكبرى

ورقم الموبايل
واحد خمسة ثمانية واحد اربعة واحد اثنين صفر واحد صفر اثنين صفر صفر
وحاليا اعيش فى الاسكندرية
مصر

إقرأ أيضا...
كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى

أضف قيمة لعملك وكن ذا اثر ايجابي على شركتك وعملائك اسأل نفسك هذا السؤال \ هل أنا مؤثر في عملي أم لا ان مستقبلك يعتمد على إجابة هذا السؤال . فهل تستطيع أن تثبت لمديريك ومن بيدهم القرار انه لا... (مشاركات: 62)


طلب وظيفة لمحاسب مصري خريج تجارة انجليزي خبرة سبع سنوات و نصف في شركة دولية

السلام عليكم أبحث عن فرصة عمل في السعودية أو قطر أو الكويت أو الامارات أو البحرين السرة الذاتية بسم الله الرحمن الرحيم السيرة الذاتية البيانات الشخصية : (مشاركات: 1)


«الاستثمار البشري» تدرب مسؤولي الشركات الكبرى على التقييم والقياس

أعلنت شركة الاستثمار البشري الكويتية عن قيامها بتدريب مديري الموارد البشرية للعديد من الشركات الكبرى في الكويت على أنظمة التقييم والقياس الحديثة والمعتمدة عالميا، التي تعتبر من أهم الأدوات الحديثة... (مشاركات: 21)


مطلوب بحث عن تقييم اداء الموظفين في احدى الشركات التجارية

السلام عليكم انا طالبة ماجستير و اقيم بحث عن تقييم اداء الموظفين في احدى الشركات التجارية و ارجوا منكم ان تزودوني بمعلومات عن تاريخ تقييم اداء الموظفين ( من اول دولة قامت به - من اول شركة اقيمه... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا

برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال


برنامج المعلوماتية الصحية - Health Informatics

برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


برنامج ادارة العقود ومطالباتها وتسوية النزاعات الناشئة عنها

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات


برنامج معايير ادارة وتشغيل وصيانة المنشآت الرياضية

برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية


أحدث الملفات والنماذج