الموضوع: إستعد جيداً قبل المقابلة: 15 سؤال يجب ان تعرف الإجابه عليها
إستعد جيداً قبل المقابلة: 15 سؤال يجب ان تعرف الإجابه عليها
إن نجاحك في المقابلة الشخصية يعتبر من اهم مفاتيح حصولك على الوظيفة، ومن اهم الامور التي تساهم في نجاح المقابلة الشخصية هي الثقة في النفس و المظهر اللائق. لذا يجب عليك ان تستعد لها وتهتم بها مثل إهتمامك بماتملك من شهادات علمية وخبرات وظيفية. هنا، إليك 15 سؤالاً يجب ان تعرف اجوبتها قبل دخولك المقابلة، وهي الأسئلة التي عادةً ما تطرح على المتقدم او المرشح:
1- ماسبب اختيارك لتخصصك؟
2-ماهو ابرز انجاز حققته في حياتك (وفي حياتك العملية)؟ ولماذا تعتبره انجاز؟
3- ما اكبر خطأ ارتكبته في حياتك (او في حياتك العملية)؟ ومالذي تعلمته منه؟
4- خلال خمسة/عشرة سنوات؟ مالمكان الذي ترى نفسك فيه؟
5- لماذا اخترت المنظمة/الإدارة التي تعمل بها؟
6- لماذا قررت تركها؟ لماذا تبحث عن عمل جديد؟
7- مالانجازات التي حققتها مع المنظمة/الإدارة التي تعمل بها؟
8-مالعمل الذي تتمتع بالقيام به وتبدع فيه اكثر شيء؟ ولماذا؟
9- مالعمل الذي لاتحبه ؟ ولماذا؟
10- ماهي نقاط قوتك؟
11- ماهي نقاط ضعفك او النقاط التي تحتاج فيها إلى تنمية مهاراتك؟
12- كيف تصف شخصيتك العامة؟ واسلوبك في العمل؟
13- لماذا اخترت منظمتنا بالذات؟ وماذا تعرف عنها؟
14-مالذي يمكن ان تضيفه لهذه الوظيفة/الإدارة/الشركة؟
15- مالذي تراه يميزك عن غيرك من المرشحين؟
بكل تأكيد لن تطرح عليك كل هذه الاسئلة وبنفس الصياغة، وايضا سيكون هناك اسئلة اخرى لم تذكر هنا، لكن إن قمت بتجهيز أجوبة مقنعه على كل هذه الأسئلة قإن المقابلة ستسير على مايرام، وفي نفس الوقت من الممكن ان تصيغ كل هذه الأجوبة على شكل إجابة واحدة لسؤال يتم طرحه كثيرا في بداية المقابلات وهو “تحدث عن نفسك” .
مقال مترجم بتصرف
رد: إستعد جيداً قبل المقابلة: 15 سؤال يجب ان تعرف الإجابه عليها
شكرا لك استاذنا ابو عبدالعزيز ... على هذه الجمل القيمة ... وبارك فيك وفيما تقدم اخي الفاضل ..
رد: إستعد جيداً قبل المقابلة: 15 سؤال يجب ان تعرف الإجابه عليها
وااااااااااااااااوووووووو و ...
أسئله لا بد لنا من أن نجيب عليها تمام مع أنفسنا قبل المقابلة ...
جزاك الله خير ...
رد: إستعد جيداً قبل المقابلة: 15 سؤال يجب ان تعرف الإجابه عليها
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اسئله مفيده جدا وممتازه بارك الله فيك وشكرا على المجهود الرائع
رد: إستعد جيداً قبل المقابلة: 15 سؤال يجب ان تعرف الإجابه عليها
مشكور أخى ابو عبد العزيز دائما مبدع
مليون شكرعلى مساهماتك و مشاركاتك الفعالة
بارك الله فيك وزادك من علمه
رد: إستعد جيداً قبل المقابلة: 15 سؤال يجب ان تعرف الإجابه عليها
بوركت جهودك .. ونفع الله بك الامة
لاكن ممكن استفسار حسب خبرتكم .. بيسألوا اسئلة ليس لها علاقة بالتخصص ؟؟
وشكرا
رد: إستعد جيداً قبل المقابلة: 15 سؤال يجب ان تعرف الإجابه عليها
شكراً لك فعلاً لقد تقدمت إلى وظائف و كانت توجه لي هذه الأسئلة حرفياً ...جزاك الله خيراً
رد: إستعد جيداً قبل المقابلة: 15 سؤال يجب ان تعرف الإجابه عليها
رد: إستعد جيداً قبل المقابلة: 15 سؤال يجب ان تعرف الإجابه عليها
جزاك الله خيراً
جهد مبارك وتشكر عليه
رد: إستعد جيداً قبل المقابلة: 15 سؤال يجب ان تعرف الإجابه عليها
جزاك الله خيراً
جهد مبارك وتشكر عليه
رد: إستعد جيداً قبل المقابلة: 15 سؤال يجب ان تعرف الإجابه عليها
السلام عليكم
اسئلة قيمة فعلا ومهمة لكل واحد يريد ان يتقدم الى وظيفة.
نرجو ا المزيد من كل ماهو مفيد .
وبارك الله فيك اخي.
ما هي المقابلة الشخصية
وما الهدف منها
وكيف تستعد للمقابلة
وكيف تتصرف اثناء المقابلة
كل هذا تجدونه في المرفق الذي اعدته وزارة العمل السعودية (مشاركات: 9)
الهيكل التنظيمى الحالى :
"تساؤلات يجب الإجابة عليها"
الهيكل التنظيمي:
• هل يعكس الهيكل التنظيمي الأهمية النسبية للأنشطة المختلفة؟
• هل هناك تحديد واضح للصلاحيات والمسئوليات؟
• هل تتناسب... (مشاركات: 3)
في المرة القادمة عندما تخوض غمار الجدال قبل ان تدافع عن موقفك حاول اولاُ إن كان بمقدورك ان ترى وجهة نظر الطرف الاخر
من الامور المثيرة للاهتمام ان تدرك انه عندما تختلف مع شخص ما فإنه يكون على نفس... (مشاركات: 9)
خذ نفسا قبل ان تتكلم
هذه الطريقة البسيطة لها نتائج ملموسة مع كل من جربها فمن نتائجها المباشرة الصبر والتوقع ومن نتائجها الاخرى ايضا الحصول على الامتنان والاحترام من الاخرين.
والطريقة في حد... (مشاركات: 0)
لماذا يجب أن يكون لديك اسبرين وإبرة أو دبوس عادي مع مسحة طبية معقمة بالقرب منك ؟
بسبب الأزمات القلبية/ والسكتات الدماغية
هناك أعراض أخرى للنوبة القلبيةِ إضافةً إلى الألمِ على الذراعِ اليسارِ. ... (مشاركات: 4)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية