النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: تسأولات يجب الاجابة عليها قبل البدء فى تصميم هيكل تنظيمى جديد

  1. #1
    الصورة الرمزية elmalah
    elmalah غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    تطوير الاعمال
    المشاركات
    275

    تسأولات يجب الاجابة عليها قبل البدء فى تصميم هيكل تنظيمى جديد

    الهيكل التنظيمى الحالى :

    "تساؤلات يجب الإجابة عليها"
    الهيكل التنظيمي:
    • هل يعكس الهيكل التنظيمي الأهمية النسبية للأنشطة المختلفة؟
    • هل هناك تحديد واضح للصلاحيات والمسئوليات؟
    • هل تتناسب الصلاحيات أو السلطات مع المسئوليات؟
    • هل هناك تعارض في ممارسة بعض الصلاحيات؟ وما هي؟
    • هل هناك أدوات لتحقيق التنسيق والتكامل بين عمل الوحدات المختلفة؟
    • هل يوجد دليل لتوصيف الوظائف؟ وهل يتم استحداثه؟
    • ما مدى الاعتماد على التوصيف الوظيفي في:
    • تحديد الاحتياجات التدريبية؟
    • تقييم أداء الموظفين؟
    • ما مدى ملائمة البناء التنظيمي الحالي لطبيعة الأعمال المطلوبة؟
    • هل يسمح البناء التنظيمي بتفويض السلطات؟
    • هل هناك عقبات تعترض التفويض ؟ ما هي؟
    • هل يساعد البناء التنظيمي على خدمة جميع المناطق؟
    • ما هي السمة الغالبة في تقديم الخدمات (مركزية / لا مركزية)؟
    • هل يسمح الهيكل التنظيمي بالاستجابة السريعة للتغير في الظروف المختلفة؟
    • هل تبدو نسبة الإداريين إلى المتخصصين معقولة؟


    - الموارد البشرية:
    • هل أعداد الموظفين الحاليين كافية للأعمال المطلوبة؟
    • هل يتناسب تأهيل هؤلاء الموظفين مع طبيعة أعمالهم؟
    • هل تتناسب الأجور والمكافآت مع حجم العمل المطلوب من كل وظيفة؟
    • هل تتوافر نظم لحفز العاملين على زيادة جهودهم وتطوير أدائهم؟


    • الأنماط الإدارية:
    • هل تؤمن الإدارة الحالية بالتطوير والتغيير لصالح العمل؟
    • هل تشجع الإدارة العاملين على التجديد والابتكار في مجالات أعمالهم؟
    • هل تتوافر لدى الإدارة الحالية درجة عالية من الولاء والانتماء؟
    • هل توجد سياسات واضحة للعمل؟ وهل تغطي هذه السياسات مختلف المجالات؟
    • هل يتم تعديل سياسات واجراءات العمل وفقا للظروف والمستجدات البيئية؟
    • هل توجد شكوى من الموظفين أو المواطنين بشأن بعض الإجراءات؟
    • هل يساعد النمط الإداري الحالي في حفز الموظفين ودفعهم للعمل الجاد؟
    • ما مدى ترحيب الإدارة بآراء ومقترحات الموظفين؟
    • هل توجد آليات محددة للمساءلة والمحاسبة عن النتائج؟
    • وما مدى كفاية وسلامة هذه الآليات في حالة وجودها؟


    النظم الإدارية والمعلوماتية:
    • ما مدى مساعدة الأنظمة واللوائح الحالية في ترشيد الأداء وضبط حركته؟
    • هل توجد أنظمة لمعالجة الإنحرافات السالبة عن الخطط والأهداف المحددة؟
    • هل هناك تعارض أو ازدواجية أو تداخل بين النظم واللوائح المختلفة؟
    • إلى أي حد تساعد النظم الحالية في تحقيق سرعة الإنجاز والأداء الاقتصادي للعمل؟

    يتوجب قبل البدء فى اعداد هيكل تنظيمى جديد التحليل الجيد للهيكل الحالى

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ elmalah على المشاركة المفيدة:


  3. #2
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    رد: تسأولات يجب الاجابة عليها قبل البدء فى تصميم هيكل تنظيمى جديد

    اخي الفاضل الاستاذ الملاح
    اهلا بك في المنتدى العربي ونشكرك على مشاركاتك القيمة التي اثرت باب الهياكل التنظيمية
    متمنيين لك التوفيق والسداد
    والى المزيد من المشاركات النافعة لنا جميعا
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  4. #3
    الصورة الرمزية حجازي
    حجازي غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    فلسطين
    مجال العمل
    مدير اداري
    المشاركات
    2,456
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ حجازي

    رد: تسأولات يجب الاجابة عليها قبل البدء فى تصميم هيكل تنظيمى جديد

    جزاك الله خيرا على هذه المعلومات القيمة والمفيدة .

  5. #4
    الصورة الرمزية باية
    باية غير متواجد حالياً مبدع
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    طالبة جامعية
    المشاركات
    115
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ باية

    رد: تسأولات يجب الاجابة عليها قبل البدء فى تصميم هيكل تنظيمى جديد

    السلام شكرا اخي على الاضافات المتميزة التي قدمتها لنا مشكور

موضوعات ذات علاقة
هيكل تنظيمى ووصف وظيفى لشركة استيراد وتصدير
مطلوب هيكل تنظيمى ووصف وظيفى ان امكن لشركة استيراد وتصدير (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) واكون شاكر جدا لخدمات المنتدى (مشاركات: 4)

مراحل ونماذج تصميم هيكل وظيفى
نقدم لسيادتكم ملف word لمشروع متكامل لتصميم هيكل وظيفى (مشاركات: 12)

إستعد جيداً قبل المقابلة: 15 سؤال يجب ان تعرف الإجابه عليها
إن نجاحك في المقابلة الشخصية يعتبر من اهم مفاتيح حصولك على الوظيفة، ومن اهم الامور التي تساهم في نجاح المقابلة الشخصية هي الثقة في النفس و المظهر اللائق. لذا... (مشاركات: 10)

هل يوجد هيكل تنظيمى لشركة برمجيات
بسم الله اريد هيكل تنظيمى لشركة برمجيات اقصد المهام الوظيفية لكل موظف وما هى الوظائف المطلوبة وما هيكلها التنظيمى؟ هل اجده هنا؟ شكرا (مشاركات: 0)

هل يوجد هيكل تنظيمى لشركة برمجيات
(مشاركات: 0)

أحدث المرفقات