إجراءات استخراج البطاقة الشخصية الجديدة
1/ حضور مقدم الطلب شخصياً
2/ إحضار صورة شخصية
3/ إحضار الجنسية
4/ إحضار شهادة ميلاد او تسنين
5/ إحضار بطاقة شاهد سارية المفعول
6/ إثبات المهنة لمن لديه مهنة
7/ فصيلة الدم
8/ شهادة سكن
9/ رسوم استخراج البطاقة الشخصية بدل فاقد 50 جنيه سوداني
جميع الاجراءات تتم بمكتب السجل المدني بجهاز المغتربين
كل الشكر ياراقيييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي يييييى
إجراءات استخراج السجل التجاري في حالة الرغبة لإصدار سجل تجاري من وزارة التجارة والصناعة لممارسة الأعمال التجارية فهناك شروط وطلبات خاصة بالسجل التجاري وهى كالتالي : أولا : المؤسسة الفردية (... (مشاركات: 4)
الشخصية هي المفهوم الشامل للذات الإنسانية ظاهراً وباطناً بكافة ميوله وتصوراته وأفكاره واعتقاداته وقناعاته ، وصفاته الحركية والذوقية والنفسية ، وتتعدد صفات الشخصية في كتب علم النفس وفي الدراسات... (مشاركات: 4)
التوجه لوزارة التجارة والصناعة واصطحاب المستندات التالية : 1- صورة دفتر العائلة أو صورة بطاقة الأحوال المدنية مع الأصل لكل من التاجر والوكيل المفوض ومدير المؤسسة مع تقديم ما يثبت المهنة من الأحوال... (مشاركات: 3)
1 - رخصة القيادة الخاصة - ألا يقل سن الطالب عن 18 سنة ميلادية . - أن يكون حاصلاً على شهادة إتمام مرحلة دراسية أو شهادة محو الأمية والصادرة من الهيئة العامة لمحو الأمية وتعليم الكبار . - اجتياز... (مشاركات: 2)
السلام عليكم.. ممكن مساعدة؟.. محتاجة التوصيف الوظيفي لوظيفة "خبير عقود " أو "أخصائي عقود".. وهل هذان المسميان لهم نفس المعنى أو مختلفان؟ وشكرا مقدما.. (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
رد مع اقتباس