صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 26 إلى 36 من 36

الموضوع: بحث عن تصمميم هيكل الاجور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

بحث عن تصمميم هيكل الاجور

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بحث عن تصميم هيكل الاجور

الأخوة الافاضل

أقدم لكم بحث مهم جدا في مجال الموارد البشرية وهو تصميم هيكل الاجور ، ومن خلال البحث عنه في المراجع العلمية وجدت ندرة في تفاصيله والموجود منه أجمالي لا يعطى صورة كاملة عن الموضوع وبالتالي لا يمكن الاعتماد عليه في فهم موضوع هيكل الاجور ، ولذلك قمت بإعداد بحث عن تصميم هيكل الاجور مفصل وتقدمت به للحصول على دبلومه الموارد البشرية المتقدمة وحصلت على تقدير امتياز في البحث وتم اضافته الى المنتدى لكى يستفيد منه اكبر قدر من العاملين في مجال الموارد البشرية

موضوعات البحث

المقدمة

1- أهمية الأجور للمنظمة

2- المراحل الأساسية لأعداد هيكل الأجور

3- تصميم نظام الأجور لاحدي المنظمات

4- خطوات طريقة النقاط

5- تصميم دليل النقاط واستخدامه في تقييم الوظائف

6- تسعير الدرجات

7- إدارة هيكل الأجور

8- نماذج فعلية تم تطبيقها على هيكل الاجور في أحدى المنظمات.

البحث موجود فى المرفقات
التعديل الأخير تم بواسطة محمد مصطفى محمود ; 28/8/2010 الساعة 13:02

#26
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: بحث عن تصمميم هيكل الاجور

البحث مهم جدا

باذن الله يستفيد منه الجميع

#27
الصورة الرمزية poppop1964
poppop1964 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: بحث عن تصمميم هيكل الاجور

جزاك الله خيرا عما أنجزتة فى سبيل خروج هذا البحث

#28
الصورة الرمزية abomohd
abomohd غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
طالب ماجستير في إدارة الأعمال
المشاركات
3

رد: بحث عن تصمميم هيكل الاجور

الأستاذ محمد مصطفى حفظك الله ورعاك
جزاك الله على هذا الموضوع الرائع
ولكن لي استفسار عن الأساس في تحديد قيمة النقاط سواء للعوامل الأساسية أو للعوامل الفرعية ، وكذلك الأساس في تحديد قيمة النقطة للتحويل من نقاط إلى راتب
هل هو اجتهاد أم ماذا ؟

مع خالص شكري وتقديري

ابو محمد

#29
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: بحث عن تصمميم هيكل الاجور

بحث عن تصمميم هيكل الاجور المشاركة الأصلية كتبت بواسطة poppop1964 بحث عن تصمميم هيكل الاجور
جزاك الله خيرا عما أنجزتة فى سبيل خروج هذا البحث
شكرا لك على مرورك الكريم

وباذن الله تستفيد من البحث

#30
الصورة الرمزية Hadeel Rose
Hadeel Rose غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
4

رد: بحث عن تصمميم هيكل الاجور

جزاك الله كل خير .........

#31
الصورة الرمزية eltiganimakki
eltiganimakki غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
88

رد: بحث عن تصمميم هيكل الاجور

جزاكم الله خيراً على هذا المجهود الرائع والبحث الممتاز وكتب كل ذلك في ميزان حسناتكم

#32
الصورة الرمزية التركستاني222
التركستاني222 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: بحث عن تصمميم هيكل الاجور

وفقك الله وللأمام ان شاء الله

#33
الصورة الرمزية Ema Sakr
Ema Sakr غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: بحث عن تصمميم هيكل الاجور

مجهود كبير ومشاركة جميلة ومفيدة ، جزاك الله الف خير ونفع بك

#34
الصورة الرمزية tahani.faroug
tahani.faroug غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: بحث عن تصمميم هيكل الاجور

الاستاذ محمد محمود
الحقيقه جهد مقدر ومفيد
جزاكم الله خيرا

#35
الصورة الرمزية drdsha
drdsha غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
3

رد: بحث عن تصمميم هيكل الاجور

جزااك الله كل خير بارك الله فيك

#36
الصورة الرمزية shamsi
shamsi غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
443

رد: بحث عن تصمميم هيكل الاجور

بحث رائع ... اتمنى لكم مزيدا من التوفيق والنجاح .

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
إقرأ أيضا...
الرجاء المساعدة في بحث عن التنقيب عن البيانات data mining

الرجاء من الأخوة في المنتدى مساعدتي في الحصول على ملفات خول موضوع data mining بالغربي أو بلانكليزي وشكراً (مشاركات: 3)


هيكل الاجور Wage structure

هيكل الاجور : هو الهيكل الذي يعكس عدد الفئات (الدرجات ) المالية في المنظمة وعدد الوظائف التي تحويها كل فئة كما يعكس الهيكل مدى الاجر لكل فئة ونسبة التداخل بينها. وهذا يعني ان النتيجة المنطقية... (مشاركات: 28)


بحث عن نظام المحاسبة عن الموارد البشرية

ملخص البحث يعتبر نظام معلومات المحاسبة عن الموارد البشرية أحد النظم الفرعية ضمن نظام المعلومات المحاسبية يهتم بتوفير كافة المعلومات التاريخية والحالية والمستقبلية ، المالية وغير المالية ، الخاصة... (مشاركات: 11)


كيف اعمل عرض فنى عن انشاء هيكل الاجور

الاخوة العزاء مطلوب منى ان اقوم عن عمل عرض فنى عن ان انشاء هيكل الاجور فممكن المساعدة (مشاركات: 5)


ابحث عن ادبيات بحث literature review عن اثر استخدام نظم معلومات ادارة الموراد البشرية على اداء المنظمة

الاخوة الاعزاء ارجو مساعدتي في البحث عن الموضوع الذي ذكرته مع علمي التام بانك لم تبخلوا بعلمكم و شكرا (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم كبير مراجعين : نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ايزو 45001

برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


دورة ريادة الاعمال

دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.


برنامج التأهيل للحصول على شهادة محترف تحليل الأعمال CBAP

برنامج محترف تحليل الأعمال CBAP هو خطوة احترافية نحو إتقان تحليل الأعمال واتخاذ القرارات الاستراتيجية. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتحليل المتطلبات، تصميم الحلول، وتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة عالية والتحضير لامتحان CBAP وكيفية الاستعداد له وبالتالي اكتساب الخبرة والثقة اللازمة للحصول على الشهادة.


برنامج التأهيل لاجتياز اختبار شهادة eJPTv2

برنامج تدريبي عملي يساعد المتدربين على الاستعداد المهاري والنفسي لاجتياز اختبار شهادة eJPTv2 عبر اكتساب المهارات الأساسية في اختبار الاختراق ، واستغلال الثغرات، وفحص الشبكات وتطبيقات الويب. يتضمن البرنامج شرحاً نظرياً وتمارين عملية لبناء فهم شامل وتجهيز المتدربين لاجتياز الامتحان بنجاح.


أحدث الملفات والنماذج