الموضوع: قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات
قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات
رد: قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات
جزاك الله خيرا الدورات ممتازة و مفيدة للجميع
جعلها الله في ميزان حساناتك
رد: قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات
جزاك الله خيرا الدورات ممتازة و مفيدة للجميع وابشرك انه تم الحصول عليها جميعا تقريبا تحياتى للجميع
رد: قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات
جزاك الله خير وكتبها في موازين الأعمال
رد: قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات
جزاكم الله خير
دورات رائعة و جدا مفيدة
رد: قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات
ألف شكر وخالص تحياتى على مجهوداتكم الرائعة
رد: قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات
رائع بل أكثر من رائع أثابكم الله وجزاكم عنا خير الجزاء
التعديل الأخير تم بواسطة mohamed elshegary1 ; 2/8/2012 الساعة 12:11
سبب آخر: خطأ أملائي
رد: قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات
بارك الله فيكم على مجهودكم الرائع .. رفع الله قدرك
رد: قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات
بارك الله فيك , وكتب الله لك حسنة بكل حرف
رد: قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات
جزاااااااااااااااك الله خيراًاًاًاًاً
رد: قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات
جزاكم الله خير الجزاء وجعل ذلك في ميزان حسناتكم وكل عام وانتم بخير
رد: قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات
جزاكم الله خيرا وأتمنى أن تصل رسالتكم الى كل انسان عربي لعلنا نتخلص من التخلف الفكري الذي حل بنا
رد: قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات
بوركت وجزاك اللع عنا بالف خير ششششششششششششششششششششششككك كككككككككككككككككككرررررر رررررررررررراًاًاًاًاًاًا ً
رد: قائمة بعدد من الدورات الرائعة في التفكير وتطوير الذات
شكراً لك على جهدكم الطيب واسأل الله التوفيق للجميع
الدورات التي ينبغي تقديمها للإداريين والعاملين والجمهور
· العمل المؤسسي وأركانه : الإداريين
· مفهوم عمل المؤسسات الاجتماعية : الإداريين
· الرؤية والأهداف : الإداريين
... (مشاركات: 2)
ورشة عمل صيانة القيم الإنسانية في ظل الأزمات الشخصية
تعريف الشخصية :
أنت كما أراك أو أنت كما ترى نفسك أو أنت كما تحب أن يراك الآخرون مفاهيم تتعلق بالشخصية ولربما كان الانطباع الأول... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم
الدورات المجانية الخاصة بأكاديمية صدى الذات للأسبوع الثالث من شهر شوال لعام 1431 هـ
يسر صندوق المئوية ومنتديات أكاديمية صدى الذات
بالتعاون مع المجلس الاستشاري... (مشاركات: 1)
مجموعة برامج المدراء والقيادات الإدارية العليا
1. أسس وأدوات الإدارة الحديثة للمدراء
2. المنهج الادارى المتكامل لرؤساء الاقسام
3. التفكير الاستراتيجى وتخطيط الاعمال
4. اعداد وبناء الكفاءات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.