الموضوع: تقدير الاحتياجات التدريبية.
الهدف: أن يكون المتدرب بنهاية الجلسة قادراً على:

  • فهم واستيعاب دورة حياة التدريب.
  • معرفة المقصود بتقدير الاحتياجات التدريبية.
  • معرفة أهمية وفوائد تقدير الاحتياجات التدريبية.
  • التقدير الفعال للاحتياجات التدريبية وإجراء تطبيقات عليها.
  • الإلمام الكامل بوسائل جمع المعلومات للمؤسسة لغرض التدريب.
  • القدرة على اكتشاف الاحتياج على مستوى الوظيفية وعلى مستوى الأفراد، وإجراء تطبيقات عليها.


لاستكمال قراءة الموضوع طالع الرابط التالي :
#anchor1" target="_blank">http://www.fao.org/wairdocs/af196a/af196a03.htm