الموضوع: اختبر / ي نفسك ، انت شخصية متعاونة ؟
اختبر / ي نفسك ، انت شخصية متعاونة ؟
تحب / تحبين مشاركة الآخرين.. ترحب/ين بالتعاون معهم.. تسارع/ين بمد يد العون بلا طلب مباشر، وتنضمين لفعل ما يسعد الآخرين أو يحل مشاكلهم.
أم أنك شخصية ذاتية.. أنانية لا تنظر إلا لحاج
اتها فقط؟ ترفض/ين التعاون بكافة أشكاله.. معتبر/ة إياه عطاء غير مبرر، وبلا فائدة. شخصيتك ستتضح من إجابتك على أسئلة الاختبار التالي:
السؤال الأول:
زلازل وبراكين، سيول وفيضانات.. تحدث على مستوى العالم، وبعضها في بلدك:
أ- أحاول جاهدة البحث عن وسيلة لدعمهم ماديا.
ب- أسمع أخبار الضحايا وأتحسر على حالهم.
السؤال الثاني
على الفضائيات وصفحات الجرائد حالات إنسانية تحتاج لعلاج:
أ- بقدر إمكانياتي أقدم المساعدة.
ب- ليس كل ما أشاهده أو اقرأه صحيحا.
السؤال الثالث:
صديقات أقل منك في المستوى المعيشي.. ويدرسن معك:
أ- أنتهز الفرصة لتقديم يد العون.
ب- ربما أحرجتها مساعدتي.
السؤال الرابع:
زميلة لك مرض ابنها فجأة، فاعتذرت عن عدم مواصلة العمل.
أ- أبادر بمساندتها وأكمل لها عملها.
ب- أبلغ المدير ليقدر موقفها ويعذرها.
السؤال الخامس
جارتك مشغولة ومنشغلة بأمور كثيرة.. في حفل زفاف ابنتها:
أ- أتعاون معها بقدر المتاح لي عمله.
ب- أهنئها.. وربما عرضت عليها المساعدة.
السؤال السادس:
جارتك المُسنة تسكن وحدها.. فجأة أصابتها نزلة برد شديدة:
أ- ألازمها لبعض الوقت.. وأعد لها حساء ساخنا.
ب- أتصل بأحد أفراد أسرتها.
السؤال السابع:
صديقة بالجامعة متغيبة منذ أيام.. والامتحانات على الأبواب:
أ- أعاونها بشكل جدي.
ب- أصور لها أوراق المحاضرات.
السؤال الثامن:
لا تحبين دخول المطبخ، ولا تميلين لتنظيم البيت وترتيبه مع شقيقاتك:
أ- أبحث عن عمل بديل لأتعاون معهن.
ب- لكل إنسان ميوله.
السؤال التاسع:
جارتك تعد وليمة غداء كبيرة ببيتها لأصدقاء زوجها.
أ- أتعاون معها وأعد لها صنفا من الحلوى.
ب- هذا شأنها الخاص.
السؤال العاشر:
العاملون بالمنزل -الطباخ، الشغالة، مديرة المنزل- يعملون على قدم وساق:
أ- أفضل معاونتهم بأية صورة
ب- هذا صميم عملهم
السؤال الحادي عشر:
تعثرت زميلتك في كتابة خطاب باللغة الإنجليزية:
أ- أتعاون معها في كتابته.
ب- وقتي لا يسمح لي.
السؤال الثاني عشر:
لديك فائض من الملبوسات والهدايا المكررة:
أ- أحتفظ بما يناسبني فقط.
ب- أحفظها بخزانة ملابسي.
السؤال الثالث عشر:
تعيشين وسط أسرة زوجك -والديه، وأخوته- في بيت واحد.
أ- أشاركهم كل المسؤوليات.
ب- تكفيني مسؤولية زوجي.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
..
.
.
.
.
.
.
.
.
.
..
.
.
.
.
.
.
.
.
.
..
.
.
.
.
.
.
.
.
.
..
.
.
.
.
.
.
.
.
.
..
.
.
.
.
.
.
.
.
.
..
.
.
.
.
.
.
.
.
.
..
.
.
.
.
.
.
.
.
.
..
.
.
.
.
.
.
.
.
.
..
.
.
.
.
.
.
.
.
.
..
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
النتائج
شخصية متعاونة
إذا شملت إجابتك أكثر من 7 (أ):
تحبين مشاركة الآخرين، وتعتبرين صفة «التعاون» من المسائل الضرورية في الحياة، والتي تسهم في توطيد الروابط الإنسانية والعلاقات الاجتماعية.. فأنت تقدرين حاجة الصديقة أو الجارة، وتحسين بدورك الإيجابي؛ فتقدمين العون والمساعدة بأي شكل من الأشكال، وبالقدر الذي تسمح به ظروفك.
ولهذا أنت شخصية طيبة متعاونة تتأثرين برؤية أحد في كرب ما، ولا تسكن جوارحك وتطمئن إلا بعد القيام بدورك.
نصيحتنا: تقديم العون ومشاركة الآخرين لها حدود، لذا عليك الحرص.. منعا من الاستغلال.
لمسة حب
وإن كانت غالبية إجابتك (ب) أكثر من 6:
لا ترحبين بالتعاون أو المشاركة، بل تعتبرينها نوعا من العطاء غير المفيد، وهذه نظرة أنانية منك، وإن تماديت فيها ستعزلين نفسك وتفقدين الكثير من صداقات من حولك؛ أقرباء أو صديقات وحتى جارات!
البعض يفسر سلوكك وفكرك هذا بالأنانية؛ بمعنى أنك لا تنظرين إلا لنفسك ومصلحتك وحدها، وما يعود عليك من فائدة، وآخرون يرون هذا الامتناع وعدم الرغبة في المشاركة نوعا من القوة والاستغناء وعدم الحاجة لأحد.
نصيحتنا: توازني، حكمي عقلك وعاطفتك معا، فبمرور الوقت ستشعرين بحاجتك للمسة حب أو عطف دون مقابل.
الوعي اللاإرادي
تنتابك اضطرابات نفسية أمام كل جديد ومجهول؟! تلازمك المخاوف ليلا ونهارا؟ تحسينها وأنت وحدك أوعند ملاقاة الآخرين؟! يتزايد إحساسك يوما بعد يوم بعدم الأمن وطمأنينة القلب على نفسك وزوجك و
أولادك؟!... (مشاركات: 0)
أجب عن الأسئلة التالية والتي تعتبر بسيطة!
س1: كم سنة استمرت حرب المائة عام؟؟
أ.116
ب.99
ج.100
د.150
س2: أين تصنع قبعات بنما؟؟
أ.البرازيل (مشاركات: 14)
السيطرة على الأعصاب أمر لا يستطع البعض القيام به بسهولة ، وخاصة الاشخاص الانفعاليين اللذين ينتابهم الغضب والانفعال السريع أمام المواقف الاستفزازية فى الحياة اليومية ، وللتعرف على مدي تحكمك فى أعصابك... (مشاركات: 22)
إلحقوني ي ي ي ي يا جميع المنتدي ..
مش قادر ...
حمل واتفرج بالله عليك قولي رأيك .. (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم
أدرس/ي في بلدك..
واحصل/ي على الدبلوم التدريبي من المركز العالمي الكندي
يسر الأكاديمية الدولية للتدريب والتنمية البشرية
أن تعلن عن برنامجها التدريبي المميز... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية