المؤتمر العلمي الدولي السنوي الرابع
جامعة الزيتونة الأردنية-كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
26-28 نيسان 2004
المؤتمر العلمي الدولي السنوي الرابع
جامعة الزيتونة الأردنية-كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
26-28 نيسان 2004
تابع لمؤتمر "إدارة المعرفة في العالم العربي" جامعة الزيتونة الأردنية 2004
2-تابع لمؤتمر "إدارة المعرفة في العالم العربي" جامعة الزيتونة الأردنية 2004
3-تابع لمؤتمر "إدارة المعرفة في العالم العربي" جامعة الزيتونة الأردنية 2004
4- تابع لمؤتمر "إدارة المعرفة في العالم العربي" جامعة الزيتونة الأردنية 2004
5- تابع لمؤتمر "إدارة المعرفة في العالم العربي" جامعة الزيتونة الأردنية 2004
شكرا لك اخي رياض ... انت فعلا مميز ...مع امنياتي لك بالتوفيق والسداد دائما ..
جزاك الله خيرا على مجهودك وعلى اثرائك للباحث العربى
اخوتي الاعزاء اشكركم جزيل الشكر على هذه المواضيع القيمة والتي قد استفدت منها كثير
واتمنى لكم مزيدا من التقدم والنجاح
فلسطين
والله يعجز اللسان عن الشكر والإمتنان فالكلمات قليلة جداً .. أمام ما يقوم به مشرفنا الغالي (رياض)
الله واكبر والحمد لله
لكم جزيل الشكر وادام الله عليك النعمة ومعاً للتبادل والحوار دئماً
بارك الله فيك وجزاك عنا كل خير
السلام عليكم و رحمة الله جزاكم الله خيرا أخي مشكووووووووووور السلام عليكم
شكرا يعطيكم العافية على المواضيع الرائعة
الله يرحم والديك يا احلى رياض شكراً جزيلاً و الله يحفظك
مشكوووووووووووووووووووور ياغالي
جزاك الله خير
وبارك الله فيك
شكرا على جهودك
شكراً جزيلاً وجزاك الله خيراً
جزاكم الله كل خير فعلا استفدت كثيرا من المواضيع المقدمة عن ادارة المعرفة وبارك الله فيكم وبجهودكم الطيبة
شكرا جزيلا جازاكم الله كل الخير اتمنى لكم علم وفير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا جزيلا على ما قدمه ويقدمه المشرف رياض ،لكن بعض الملفات لا يتم فتحها ارجو المساعدة وجزاكم الله كل خير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله ألف خير على ماقدمته من بحوث وجعله الله في ميزان حسناتك
جزاك الله خير وألف شكر على هذه المساهمة الفعالة في نشر المعرفة
مشكوووووووووووووووووووووو ووووور جدآ
موضوعات فى غاية الروعة ولك منى كل التقدير مشرفنا الغالى وجزاكم الله خير الجزاء
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
تُشارك "إمداد" إحدى الشركات التابعة لـ"دبي العالمية" والمتخصصة في توفير الحلول الاستراتيجية لإدارة المرافق بالإضافة إلى مجموعة من الخدمات الشاملة، في مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة" الذي... (مشاركات: 3)
برعاية معالي المهندس عماد فاخوري الأكرم وزير تطوير القطاع العام وزير دولة للمشاريع الكبرى (مشاركات: 0)
تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات / وتطوير قوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركة بفعاليات المؤتمــر المزمع عقده... تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير عــاصم بن نــايف حفظه الله (مشاركات: 0)
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها