الموضوع: التحديات و المعوقات أو الصعوبات التي تواجه الموارد البشرية
رد: التحديات و المعوقات أو الصعوبات التي تواجه الموارد البشرية
اخي العزيز من اجل تبسيط لتحديات و العوائق التي تواجه الموارد البشرية فانه لا بد من ادراجها تحت فئات معينة و هذه الفئات هي:
1- العولمة
2- التطور التكنولوجي
3- طبيعة العمل
4- التنوع الديموغرافي للعاملين
وهكذا نستطيع تقسيم الحلول بحيث تتلائم مع كل فئة من هذه الفئات.
فمثلا العولمة تعني من وجهة نظر الاعمال تنافسية اكثر و هذا يعني وجود ضغط اكثر على الشركة و العاملين من اجل الوصول الى درجة عالمية في التنافس مع الاخذ بعين الاعتبار الابقاء على النفقات بمستويات منخفضة نسبيا هذا بالاضافة الى جعل العاملين امكثر انتاجية و انجاز الاعمال بطريقة افضل و بكلفة اقل.
و هذا بحد ذاته يضعنا امام تحديات كبيرة مثل انه يجب العمل بجد اكبر و لا ننسى مدى تاثير العولمة على الامن الوظيفي حيث تظهر مشكلة الاستعانة بمصادر خارجية (outsourcing).
و هنا ياتي دور الموارد البشرية على مساعدة الشركات و العاملين في التغلب على ذلك.
وكون الموضوع طويل جدا و الحلول لهذه التحديات لا تحصى فانني اكتفي بهذا القدر
و انني ساقوم بالرد على اي استفسار من طرف الاخوة الكرام و مناقشة اي حالة تندرج تحت هذه الفئات
و شكرا
لا تزال أسواق العمل العربي تشهد تزايدا ملحوظا للعمالة الأجنبية الوافدة على الرغم مما تعانيه هذه الدول من تفاقم معدلات البطالة في العديد منها , حيث يمثل حجم البطالة فى الوطن العربى 22 % من حجم قوة... (مشاركات: 4)
تواجه المؤسسات الصغيرة عددا من الصعوبات يمكن تصنيفها الى :
صعوبات ادارية
صعوبات مالية
صعوبات قانونية
صعوبات تسويقية
الخ
والعرض المرفق يقدم لك معلومات وافية حول الصعوبات التي تواجه المؤسسات... (مشاركات: 6)
التحديات التي تواجه الإنسان عند أدائه لأي مجهود هي أمر طبيعي ومن سنن الله التي أودعها في هذا الكون، ولكي يحقق الإنسان هدفاً معيناً، فإن الوصول إلى ذلك الهدف، يتطلب تجاوز تلك المسافة الافتراضية التي... (مشاركات: 0)
آمل منكم إفادتي عن بعض أهم المشاكل التي قد تواجه إدارة الموارد البشرية وعرقلة العمل في المنشأة أثناء التوسع كالسعودة وطلبات التوسعة من الجهات ذات الإختصاص وطلب زيادة القوى العاملة
آمل من لديه خبره... (مشاركات: 0)
اللهم علمنا ما ينفعنا و انفعنا بما علمتنا و زدنا علما (مشاركات: 4)
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية