تتعدد أنواع الموازنات العامة الموجودة حاليا والتي نشأت في بلدان مختلفة نظرا للجهود العملية التي بذلها علماء المالية والاقتصاد والإدارة في هذه البلاد، ويمكننا تناول أهم هذه الأنواع بالتحليل من خلال الملف المرفق:
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
تتعدد أنواع الموازنات العامة الموجودة حاليا والتي نشأت في بلدان مختلفة نظرا للجهود العملية التي بذلها علماء المالية والاقتصاد والإدارة في هذه البلاد، ويمكننا تناول أهم هذه الأنواع بالتحليل من خلال الملف المرفق:
نهر يتدفق ابداع وامتاع
جزاك الله خيراً اخي فارس
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لك اخي علي ... وجزاك الله خيرا وبارك فيك
أقدمية
جزاك الله الف خير أخ فارس علي الشرح المفصل
والرائع للموازنات العامة وأتمني لك مزيد من التفوق والعطا
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا لك اخي الفاضل على كلامك الجميل ... وطرحي لهذه المواضيع في هذا المنتدى المميز ليقيني وايماني بتداول المعرفة بين اخواني الاعضاء والزائرين ... واتمنى ان يكون فيها الفائدة للجميع
تحت التمرين
يسلمووووو يالغلا
بس لو تفيدني عن موازنه البرامح والموازنه الصفريه اين طبقت وكيف طبقت
لاني عندي تكليف >مقارنه بين الموازنه الصفريه وموازنه البرامج
فياليت تفيدني في اقرب وقت
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا على مرورك الجميل أختي الكريمة ...
وبخصوص طلبك .. تجديده بشكل موسع في المرجع التالي :::....
>> عصفور، محمد شاكر. (1428هـ). أصول الموازنة العامة. عمان: دراسة المسيرة للنشر والتوزيع والطباعة <<
تحت التمرين
يـســـلـــمــــوووووو
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
امنياتي لك بالتوفيق الدائم اختي الكريمة ..
جزاك الله خيرا وبارك فيك ..
جزاك الله عنا كل خير وجعل ثواب هذا العمل في ميزان حسناتك
إعداد الموازنات التخطيطية والتقديرية أرجو ان يتم الإستفاده من هذا الموضوع أخوكم/ زائد سلطان مغلس ماجستير/ محاسبة ولاتنسونا من الدعاء لي ولوالدي ومن ساهم في إعداد هذا العمل وبالأخص د/ حمود السياغي... (مشاركات: 16)
في المرفقات ملف اكسيل يستخدم لحساب بعض الموازنات الهامة موازنة العمالة المباشرة موازنة التكاليف الإضافية (مشاركات: 15)
الـدورة التدريبية إعداد الموازنات التخطيطية لبرنامج نسيج لتنمية قدرات المنظمات غير الحكومية الشابة بالتعاون مع مؤسسة تنمية القيادات الشابة/ مركز تطوير الشباب اقتصادياً 3 – 11 نوفمبر 2007م ... (مشاركات: 15)
عناية مدير/ة التدريب المحترم/ة ،،، تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم للمشاركة في البرامج التدريبية التالية: ... (مشاركات: 3)
نتشرف نحن مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ان يقدم اليكم دورة التخطيط الإستراتيجى وإعداد الموازنات نتمني من الله ان تنال اعجاب سيادتكم عنوان البرنامج : التخطيط الإستراتيجى وإعداد الموازنات.... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
رد مع اقتباس