الموضوع: الرد على استفسار العضو moutsem2
الرد على استفسار العضو moutsem2
ورد الاستفسار التالي من العضو moutsem2
لكم الشكر الجزيل سوف اتواصل معكم انشاء الله علما انني ادرس الماجستير في استراتيجيات ادارة الصراع الاداري بجامعة القدس ابوديس والان في مرحلة اعداد الاستمارة ةالاسئلة المتعلقة بها وعنوان رسالتي هي استراتيجيات ادارة الصراع التنظيمي في وزارات السلطة الوطنية الفلسطينية في الضفة. والشريحة المستهدفة هي المراء العامون في الوزارات الفلسطينية ولكثرة التعيينات في السلطة دفعتني للدراسة
> ارجوا من حضراتكم تزويدي باسماء مراجع للاطار النظري ان امكن وساكون من الشاكرين لكم
العضو الكريم moutsem2
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نتقدم الك بخالص الشكر على ثقتكم بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية ونحن في انتظار مشاركاتك وموضوعاتك ان شاء الله تعالى.
وفقك الله تعالى في دراستك ونفعنا بها ان شاء الله.
أخي الكريم : من الصعب على من لم يتعرف على خطة البحث أن يحدد لك المراجع المناسبة ولذلك نرجو منك التوسع في شرح الموضوع ولا نريد منك نشر خطة البحث فنحن نعلم أنها تظل من أهم اسرار الباحث حتى تخرج الى النور ولكن نريد بعض الموضوعات الفرعية التي تتطرق اليها حتى نعطيك اسماء المراجع المفيدة
وفقكم الله
والسلام عليك ورحمة الله وبركاته
يعطيك العافية اخي محمد
بس حبيت استفسر من حضرتك قبل ما ابعث او اناقش معاك اي موضوع عشان ما اعرض حضرتك للاحراج
انا سبق وكلمتك بخصوص نظام الموارد البشرية عندنا في الشركة
انا او خطوة رح ابدأ... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
الاستاذ محمد ..
هل يمكنك تزويدي ببعض الاسئلة المبتكرة حول موضوعات ادارة الموارد البشرية
بحيث يمكنني طرحها في مقابلة هامة مع خبراء ادارة الموارد البشرية في... (مشاركات: 0)
ورد الاستفسار التالي من العضو الكريم خالد
ارغب في الحصول علي موضوع عن ادارة الحركة الوظيفية معناها وما تشملة من
> نقل
> اعارة انتداب تكليف ترقية باسرع وقت (مشاركات: 0)
العضو ابراهيم
عاجل
> شكرا لكم جزيل الشكر
> أنا طالب ، ولذلك من الممكن أن أحتاج إلى بعض المواضيع التي تدخل في
> دراسيةلمنهج الموارد البشريةلذا ان امكن لكم مساعدتي في هذه الحالة (مشاركات: 0)
الاخوة الاعضاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وصلني الاستفسار التالي من العضو الكريم SINANE
برجاء التعاون مع اخيكم الكريم
السلام عليكم
أنا طالب في تخصص إدارة الموارد البشرية
وبصدد تحضير... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"