النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: رواتب ومسميات وظيفية لشركات الاعلام المرئي ( مهم )

#1
الصورة الرمزية sabbksa
sabbksa غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رواتب ومسميات وظيفية لشركات الاعلام المرئي ( مهم )

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

كل عام وانتم بخير

بكل المشاعر الصادقه والادعية المستحبه

ادعوا لكل من سجل في هذا المنتدى ولكل من رضي الله له

قولاً وعملا بالتوفيق والخير والنجاح وان يجعل الله كل ما يحزنكم

من بعده سرورا وفرحا وان لا يجعل بعد

فرحاً او سرور ما يحزنكم

واسأل الله ان يجمعني واياكم في جنة الخلد.

ينتابني الخجل من ان اطلب طلبي هذا

لأنكم اغرقتوني بكرمكم وبجهودكم وعطائكم

اسأل الله العزيز الجبار ان يجعلها في ميزان حسناتكم

اخوتي واخواتي ارجوا منكم وللأهميه القصوى

ان ترشدوني بطريقة للحصول على رواتب موظفين القنوات الاعلاميه

او تزويدي بها في المملكة العربية السعوديه

حتى اتمكن من عمل مقارنه بينها وبين القناة التي اعمل بها

والله وحده يعلم ان هذه المساعده من شأنها ان تساعدني في عملي

بشكل لا يمكن تخيله

مثلا :

قناة (كذا)
مخرج رسمي - 10000 ريال سعودي
مخرج متعاون - 5000 ريال
مساعد مخرج رسمي - 3000 ريال
مونتير - معد - منسق - مذيع - مصور - مهندس اضاءه وهكذا

ارجوا منكم وكلي امل بالله ثم بكم انكم لن تخذلوني

اخوكم في الله

علماً انني وبإذن الله لدي الكثير من النماذج التي سوف اقوم بإرفاقها
ليستفيد منها الجميع وسوف اضعها في اماكنها المناسبه
وان لم تستطيعون مساعدتي فلقد ساعدتموني مقدما كثيييرا

وشكرا لكم

#2
الصورة الرمزية sabbksa
sabbksa غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: رواتب ومسميات وظيفية لشركات الاعلام المرئي ( مهم )

ليه كذا بس
ولا احد رد ؟؟

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: رواتب ومسميات وظيفية لشركات الاعلام المرئي ( مهم )

لانك ما أرفقت شي أضف وسترى الردود تنهال عليك

إقرأ أيضا...
هيكل تنظيمي لشركات

مرحبا يا إخوان...أنا بحاجة لنماذج هياكل تنظيمية لشركة إستثمارية وأخرى عقارية....أريد أن أحصل على الأساس الذي أستطيع التعديل عليه ....وشكراً جزيلاً لمساعدتكم (مشاركات: 33)


الاعلام والاحتراق النفسي

الاعلام والاحتراق النفسي دراسة عن مستوى الضغوط المهنية في المؤسسات الاعلامية في المملكة العربية السعودية (مشاركات: 1)


نموذج عقد التأسيس لشركات المساهمة العامة

في المرفقات نموذج عقد التأسيس لشركات المساهمة العامة عسى ان ينفعكم (مشاركات: 11)


مهم للذين لهم الخبره في قاانون العمل مهم

يخوان انا ابي منكم ... قانون العمل السعودي لان عندي بحث في الكليه غداً ارجو الرد ولاتبخلو علي بالجواب وشكرآآآآآآآآآآآ لكم ... (مشاركات: 1)


شركة كبرى وكيلة لشركات أغذية عالمية

شركة كبرى وكيلة لشركات أغذية عالمية تطلب من ذوي الكفاءات ومن لديهم الرغبة في النجاح والعمل مع الشركات العالمية 1- مديري مبيعات 2- مشرفي مبيعات 3- مندوبي مبيعات 4- مدير تسويق - خبرة 10... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم المحاسب المالي المحترف - PFA - دراسة اونلاين

برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة


دورة تدريبية للإجراءات الجمركية فى المناطق الحرة

دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد


برنامج التحكيم التجارى الدولى

دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم


برنامج الشئون الصحية فى المنشآت الفندقية وجودة سلامة الغذاء

دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


أحدث الملفات والنماذج