الموضوع: قديماً قالوا.............!
قديماً قالوا.............!
قديماً قالوا
كل إمرئٍ يعرف بقوله ويوصف بفعله فقل سديداً وافعل حميداً
قديماً قالوا
جمال الروح يهون المصائب
جمال النفس يسهل المطالب
وجمال العقل يحقق المكاسب
وجمال الشكل يسبب المتاعب
قديماً قالوا
راحة الجسم فى قلة الطعام
وراحة النفس فى قلة الأنام
وراحة القلب فى قلة الإهتمام
وراحة اللسان فى قلة الكلام
قديماً قالوا
إعتمد على عقلك فى القضايا التى تخصك وعلى قلبك فى القضايا التى تخص غيرك
قديماً قالوا
إثنان لا تذكرهما أبداً إساءة الناس إليك وإحسانك إلى الناس
وإثنان لا تنساهما أبداً الله والدار الآخرة
قديماً قالوا
لا يصلح العلم بغير ورع
ولا الخط بغير فهم
ولا الجمال بغير حلاوة
ولا الحسب بغير أدب
قديماً قالوا
من لم يصلى فلا تقرضه خردلة *ولوتراءى دخانٌ الجوع من فيه
ما دام فرض الذى أنشأه لم يفه * فليس يسأل عن قرض فيوفيه
قديماً قالوا
كل شيئ إذا كثر رخص إلا العقل فإنه كلما كثر غلا
وكلام الإنسان يدل على رجاحة عقله
سئل الإسكندر أى شيئ نلته بملك أنت أشد سروراً به؟
قال: قوتى على مكافأة من أحسن إلىَ بأكثر من إحسانه
لا تنسونا من صالح دعائكم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4664.imgcache
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4665.imgcache
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4666.imgcache
... (مشاركات: 2)
القناعــة .. راس الغنى :*
رأيت القناعة رأس الغنى ..... فصرت بأذيالها متمسك
فلا ذا يراني على بابه ..... ولا ذا يراني به منهمك
فصرت غنيا بلا درهم ..... أمر على الناس شبه الملك
*قال الشافعي في... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.