الموضوع: رسالة ماجستير بعنوان: المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت
رسالة ماجستير بعنوان: المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت
المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت
دراسة تطبيقية
شركة Rama ) ) , وشركة ( H G T ) السويسريتين .
The obstacles affecting the use of scientific methods
In time management
A Case study
On ( Rama ) & ( H G T)
suisse companys
رسالة مقدمة الى المجلس العلمي لكلية الادارة والاقتصاد في الاكاديمية العربية المفتوحة في الدانمارك لنيل درجة الماجستير في العلوم الادارية
اعداد
اسعد صالح بوبكر العقيلي
المشرف
الاستاذ الدكتور وليد ناجي الحيالي
الدانمارك – كوبنهاجن
رد: رسالة ماجستير بعنوان: المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت
شكرا لك اخي ابو عبدالعزيز على هذا البحث القيم ... وبارك الله في جهودك
رد: رسالة ماجستير بعنوان: المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت
جزاك الله خيرا علي مساهمتك القيمه
رد: رسالة ماجستير بعنوان: المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت
جزاك الله خيرا
مشاركة نافعة
مشكوووووووور
رد: رسالة ماجستير بعنوان: المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت
اشكر لكم هذا المجهود المميز الذى نأمل أن يثرى المكتبة العربية الادارية ونأمل ايضا دوام التوفيق
رد: رسالة ماجستير بعنوان: المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت
مشكوووووووووور جزاك الله خيرا
رد: رسالة ماجستير بعنوان: المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت
شكرا جزيلا على هذا الجهد الرائع من العالمين على هذا الموقع
مسعود مجر
رد: رسالة ماجستير بعنوان: المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت
جيد جدا وجهد كبير من التربية والتعليم
رسالة ماجستير واقع استخدام تطبيقات الحاسب الآلي في مجالات الإدارة المدرسية....
4shared.com - online file sharing and storage - download ????? ??????? ???? ??????? ??????? ?????? ????? ?? ??????... (مشاركات: 3)
رسالة ماجستير بعنوان واقع التخطيط الاستراتيجي في قطاع المقاولات (مشاركات: 18)
تعد الاستراتيجية خطة لتحليل الوضع التنافسي للمنظمة . وتهدف إلى تخصيص وتوظيف وتقييم الموارد المختلفة في المنظمة (مادية ، بشرية ، منظميه ) وذلك من اجل إعطاء وتوفير الميزة التنافسية للمنظمة ، إن الموارد... (مشاركات: 17)
(مشاركات: 0)
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات