الموضوع: رسالة ماجستير بعنوان: المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت
رسالة ماجستير بعنوان: المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت
المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت
دراسة تطبيقية
شركة Rama ) ) , وشركة ( H G T ) السويسريتين .
The obstacles affecting the use of scientific methods
In time management
A Case study
On ( Rama ) & ( H G T)
suisse companys
رسالة مقدمة الى المجلس العلمي لكلية الادارة والاقتصاد في الاكاديمية العربية المفتوحة في الدانمارك لنيل درجة الماجستير في العلوم الادارية
اعداد
اسعد صالح بوبكر العقيلي
المشرف
الاستاذ الدكتور وليد ناجي الحيالي
الدانمارك – كوبنهاجن
رد: رسالة ماجستير بعنوان: المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت
شكرا لك اخي ابو عبدالعزيز على هذا البحث القيم ... وبارك الله في جهودك
رد: رسالة ماجستير بعنوان: المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت
جزاك الله خيرا علي مساهمتك القيمه
رد: رسالة ماجستير بعنوان: المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت
جزاك الله خيرا
مشاركة نافعة
مشكوووووووور
رد: رسالة ماجستير بعنوان: المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت
اشكر لكم هذا المجهود المميز الذى نأمل أن يثرى المكتبة العربية الادارية ونأمل ايضا دوام التوفيق
رد: رسالة ماجستير بعنوان: المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت
مشكوووووووووور جزاك الله خيرا
رد: رسالة ماجستير بعنوان: المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت
شكرا جزيلا على هذا الجهد الرائع من العالمين على هذا الموقع
مسعود مجر
رد: رسالة ماجستير بعنوان: المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت
جيد جدا وجهد كبير من التربية والتعليم
رسالة ماجستير واقع استخدام تطبيقات الحاسب الآلي في مجالات الإدارة المدرسية....
4shared.com - online file sharing and storage - download ????? ??????? ???? ??????? ??????? ?????? ????? ?? ??????... (مشاركات: 3)
رسالة ماجستير بعنوان واقع التخطيط الاستراتيجي في قطاع المقاولات (مشاركات: 18)
تعد الاستراتيجية خطة لتحليل الوضع التنافسي للمنظمة . وتهدف إلى تخصيص وتوظيف وتقييم الموارد المختلفة في المنظمة (مادية ، بشرية ، منظميه ) وذلك من اجل إعطاء وتوفير الميزة التنافسية للمنظمة ، إن الموارد... (مشاركات: 17)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.