الموضوع: كتاب تقييم وإدارة المخاطر
كتاب تقييم وإدارة المخاطر
رد: كتاب تقييم وإدارة المخاطر
بارك الله فيك يا فارس
أحسن يا بطل
رد: كتاب تقييم وإدارة المخاطر
شكرا على مرورك اخي علاء .. وبارك الله في جهودك
رد: كتاب تقييم وإدارة المخاطر
شكراً على المعلومات القيمة
رد: كتاب تقييم وإدارة المخاطر
بارك الله بك اخي الفاضل ... وشكرا على مرورك القيم بالنسبة لي
رد: كتاب تقييم وإدارة المخاطر
مشكوررررررررررر بارك الله فيك
عن دار عالم الثقافة صدر كتاب جديد حمل عنوان: (تنمية وإدارة الموارد البشرية) لمؤلفه د. طاهر محمود الكلالده ، وجاء الكتاب في 247 صفحة من القطع الكبير.
ونقرأ في مقدمة للمؤلف للكتاب التي يقول فيها:... (مشاركات: 35)
دورة تقييم المخاطر
Risk assessement training
حمل من هنا
https://www.egyview.com/top7/download.php?id=80 (مشاركات: 5)
نموذج سابق الإعداد لنموذج تقييم المخاطر
وهو نموذج يستخدم ليلخص تقييما لإحدى المخاطر المحددة. (مشاركات: 2)
هذا السؤال قد يستغربه البعض
فكثير منا لم يفكر فيه من قبل
فإذا كانت مهمة نظام تقييم الاداء بالشركة هي الوقوف على الاداء الفعلي للافراد مقارنةً بالاداء المطلوب
فهل يحتاج نظام تقييم الاداء الة تقييم... (مشاركات: 21)
المراجعة الداخلية المتقدمة وتحليل وإدارة المخاطر
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1478.imgcache
يهدف هذا البرنامج الي دراسة متقدمة ومتعمقة للمراجعة الداخلية وعلاقتها بالرقابة... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.