السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لا يوجد في القانون ما يُلزم العامل بعدم تقديم استقالته عن العمل ولذلك لا يصح ان يكون بعقد العمل نص بهذا الشكل لن ذلك يُتعبر مخالفا لنص القانون انما القانون شرع بان علي العامل تقديم استقالته بوقت كافي وهو شهرين لمن امض عشر سنوات واقل لدي صاحب العمل وثلاثة اشهر لمن امضي اكثر من ذلك.
كما ذكر أخر آنفاً لابد ان تدرس لماذا يترك العمال لديك العمل فلابد ان يكون لديك خطة مستقبلية لذلك حتي تكون شركتك جازبة للعمالة وليست طارده لها فأنا كعامل اريد الزيادة والافضل لي وهناك اشياء اخري تجزب العامل ليس من بينها المرتب