السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا اود ان اقدم شكري و امتناني لهذا المنتدى و القائمين عليه و بالأخص الاستاذ محمد
لدي مشكلة و سبق ان طرحتها سابقا و تم الرد عليها ولكني احتاج الى المساعدة مجددا و اتمنى منكم المساعدة جزاكم الله خيرا...
احتاج لتقديم فكرة لتطوير قسم الموارد البشرية في احدى الشركات ,,,,ارجوا الرد بأقرب فرصة ممكنة و شكرااااااااااااااااااا
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخ الغالي
بارك الله فيك وجعلنا عند حسن ظنك
طلبك غير واضح أنت تحتاج الى فكرة لتطوير الموارد البشرية في اي مجال
في التوظيف
التدريب
تقييم الاداء
الرواتب
الامتيازات العينية الخ
ارجوك حدد طلبك
واعطينا بعض المعلومات عن مجال العمل
لنفكر سويا
جزاكم الله خيرا
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
االموضوع هو كتابة تقرير عن قسم الموارد البشرية في شركة للالبان و بعد ذلك يتم مناقشة هذا التقرير مع الدكتور و يجب علي اضافة فكرة او اقتراح لتطوير القسم في اي مجال مثلا دور القسم في زيادة القدرة التنافسية للشركة او في اي مجال وهكذا.....
شكرااااااااااااا لاهتمامك
في انتظار الرد......
وشكرااااااااااا
نشيط
أخي الكريم ما زال طلبك غير واضح...
ممكن أعرف مكان هذه الشركة التي تود أن تقوم باقتراحات تطويرية لها في مجال الموارد البشرية قد أكون أنا قريب من هذا المكان ويمكننا من خلال التواصل عن طريق الهاتف أفهم القصد من ذلك وأساعدتك على طلبك...
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
ارجو تحديد موضوع معين أو مشكلة محددة ليتم الرد عليها
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
اريد بحث تخرج عن إمكانية تطبيق الادارة الالكترونية بإدارة الموارد البشرية
عزيزي، حتى نتمكن من تقديم نصائح فعالة عن كيفية تطوير قسم الموارد البشرية في الشركة المذكورة يجب توافر بعض المعلومات عن واقع القسم الحالي وماهو توجه التطوير الذي تهدف إليه (مجاله).
لدينا مدربين أكفاء ذو خبرة في جميع الدورات نمنح شهادة الاوشيا العالمية للسلامة المهنية للتواصل المملكة العربية السعودية - الرياض الشركة الدولية لتطوير الموارد البشرية ت: 00966592531443... (مشاركات: 3)
وقعت اليابان والكويت في طوكيو امس مذكرة تفاهم للتعاون التقني لتطوير الموارد البشرية الكويتية على مدى ثلاث سنوات. https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2765.imgcache ووقع مذكرة التفاهم عن... (مشاركات: 4)
ورد الاستفسار التالي من احد الاعضاء الكرام : السلامعليكماود ان اخبركم بمدى اعجابي بالمنتدى و القائمين عليهفلكمالشكر الجزيلاطلعت على موضوعك الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية اشكركفقد... (مشاركات: 2)
اوصى المشاركون في المؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية والتدريب الذي نظمته جامعة البلقاء التطبيقية ومركز البتيل للتدريب والتطوير بتوفير الدعم المادي والمعنوي من الادارات العليا في الشركات والمؤسسات... (مشاركات: 2)
أسال نفسك الآن هل انت راضي عن نفسك ؟ هل تريد أن تحقق نجاح في أكثر من مجال في حياتك؟ هل تملك الموارد اللازمة لتحقيق هذا النجاح ؟ ما هي سبل وطرق الوصول الي النجاح ؟ كيف استطيع أن أحقق ذلك ؟ إن كانت... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
رد مع اقتباس
